Vos question à l'Avocat
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solde de tout compte

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    6
    bonjour à tous,

    mon compagnon a été licencié pour raisons economiques ainsi que les 2/3 du personnel de son entreprise fin janvier ; la societe a motive ces licenciements par un recentrage de son activite c'est a dire un pole engeenering et la sous traitance de sa production .
    mon compagnon faisait partie du bureau d'études : suppression des 2/3 de l'effectif et suppression egalement des 2/3 du bureau recherche et developpement
    en fait , la societe a été mise en "sommeil" mais les communiques aupres des clients se veulent rassurants .
    n'y a t-il pas la licenciement abusif ?
    merci de vos reponses

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonsoir,
    Vu ce que vous écrivez, je vois une restructuration avec une partie sous traitée. Pourquoi parlez vous de licenciement abusif. Par rapport à votre message, je vois bien un motif économique, ou alors vous ne dites pas tout.
    Amicalement

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    9
    Le licenciement économique dont vous avez fait état relève sûrement d'un plan social vu le nombre de personnes licenciés.
    Les règles en la matière sont strictes.
    Il convient de recueillir le maximum d'éléments avant de pouvoir prendre position.

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    6
    bonjour à tous et merci pour vos réponses

    dans la lettre de licenciement que mon compagnon a reçu fin janvier, il est bien spécifié que la société se recentre sur une activité de conception et de commercialisation ; or la société a licencié les 2/3 du bureau d'études et les 2/3 du bureau recherches et developpement ; la fabrication sera sous traité .
    en fait , la société tient à rassurer ses clients mais son seul but est de mettre la societe en sommeil, pour trouver un acquereur ; je precise que la marque de cette societe est très connue .
    ------
    re bonjour,

    pour être plus claire, si la société clame haut et fort dans la presse qu'elle se recentre sur une activité de conception, lorsque mon compagnon va se présenter devant un futur employeur, que va comprendre celui-ci sur les motifs de son licenciement ? Il est mauvais donc licencié ?
    La société ne veut pas communiquer sur les problèmes économiques qu'elle rencontre (peu de ventes, pbs avec les fournisseurs qui ne sont pas payés) car elle tient à son image de marque ; elle communique sur un changement de stratégie officiellement alors qu'officieusement , elle cherche à vendre car le pdg ne veut plus investir dans cette société
    merci
    ------
    bonjour, c'est encore moi

    une autre petite question à vous soumettre :

    le virement des salaires s'effectue généralement le 31 de chaque mois .
    les salariés licenciés ont travaillés jusqu'au 24 janvier 2006
    les salariés non licenciés ont été payés ce mois ci
    les salariés licenciés n'ont toujours rien touché à ce jour ; jusqu'à quelle date limite ceux-ci peuvent toucher leur salaire et solde de tout compte sachant que chacun a des charges a payer en début de mois
    merci encore
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 04/02/2006 à 15h43. Motif: Fusion de trois message en un seul

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    6
    bonjour à tous,

    quelques informations supplementaires :
    la société en question conçoit et fabrique des motos ; elle a été largement subventionné par les elus locaux ; l'inspecteur du travail doit s'y présenter lundi matin car apparemment il s'agit d'un plan social que ne veut pas financer la sté .
    merci pour votre attention

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