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Résultats 1 à 3 sur 3

convoquation pour licenciment inaptitude

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    7
    Bonjour,

    Le 13/02, je suis convoqué pour un entretient et licenciment pour imaptitude a tous poste, ce n'est ni un AT, ni un MP.. de plus, je n'effecturais pas mon préavis.Afin de bien préparer cette entretien, j'ai quelques question...
    Doivent ils me payer mon préavis?
    Quand,j'était en arrêt (3 mois) est ce que je compte les congés payé?
    Je perd réellement mes jours au moment ou j'ai donner l'inapt au jour de l'entretien?
    est ce qu ils doivent me payer mes RTT non effectué.
    Dernière modification par Zeneddine.aissani ; 03/02/2006 à 11h13.

  2. #2
    cedi
    Visiteur
    Bonjour

    S'agissant d'une inaptidude ne faisant pas suite à une MP ou un AT, le préavis non effectué ne sera pas rémunéré .

    Votre droit à acquisistion de congés payés pendant votre période de maladie dépend de votre convention collective (mention sur le bulletin de salaire).

    Vous ne ferez plus partie des effectifs à compter de la première présentation de la lettre de notification de licenciement.

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    inaptitude constatée par la médecine du travail ?
    Cordialement.

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