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Erreur de préavis dans la lettre de licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2010
    Messages
    17
    Bonjour,
    Je viens d'être licencié dans le cadre d'un licenciement économique.
    Dans ma lettre recommandée avec AR du 25 Novembre 2010 pour la notification de licenciement, il m'est écrit que ma période de préavis est d'une durée de 3 mois.
    Pourtant je ne suis pas cadre. Comme j'ai signé la CRP, me doit on le 3 éme mois?
    Je viens de signer ce jour mon solde de tout compte et je ne vois pas le montant du 3 éme mois.
    Merci de pouvoir me renseigner.

    Cordialement.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
    Messages
    22 426
    Le préavis dans le cadre d'une CRP n’est pas effectué et la convention prend effet dès le lendemain de la fin du contrat de travail.
    le salarié qui justifie de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise, renonce à son indemnité de préavis dans la limite de 2 mois
    Dernière modification par Halias ; 12/12/2010 à 16h23.
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2010
    Messages
    17
    Bonjour,
    Oui vous avez raison mais il est aussi précisé que dans le cas de la CRP si vous avez 3 mois de préavis, le 3 éme doit être payé.

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
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    22 426
    Vous avez combien de préavis ??? puis que vous dites n'etes pas cadre
    que dit votre convention collective et ou votre contrat de travail??
    Vous travaillez depuis combien de temps??pour cette société
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2010
    Messages
    17
    Pour moi dans la convention je n'ai droit qu'à 2 mois, je travaille dans cette société depuis 21 ans et j'ai 46 ans.
    Ma convention est celle des ETAM du bâtiment.
    Je veux juste savoir si cette erreur sur le courrier recommandé doit être tenue en compte.

  6. #6
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
    Messages
    22 426
    Si vous devez 2 mois de préavis (si vous en etes sur), ils ne vous doivent pas ce troisième mois qui doit etre une erreur de plume certainement
    J'aurai une question svp
    les motifs sont ils réellement économiques ???
    Dernière modification par Halias ; 12/12/2010 à 17h26.
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  7. #7
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
    Localisation
    moselle (57)
    Messages
    5 855
    Citation Envoyé par thierry95370 Voir le message
    Pour moi dans la convention je n'ai droit qu'à 2 mois, je travaille dans cette société depuis 21 ans et j'ai 46 ans.
    Ma convention est celle des ETAM du bâtiment.
    Je veux juste savoir si cette erreur sur le courrier recommandé doit être tenue en compte.
    Non car l'entreprise n'aura aucune difficulté à prouver que vous n'aviez droit qu'à deux mois de préavis et non trois
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2010
    Messages
    17
    Oui c'est vraiment un licenciement économique.
    Ce que je ne comprends pas c'est que sur les 4 personnes licenciées je suis le seul à avoir ces 3 mois.
    Pourtant cette lettre doit bien être valable.
    Et si une personne se trompe, elle se trompe pour tout le monde. Ce type de lettre je pense est un modèle.

  9. #9
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
    Localisation
    moselle (57)
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    5 855
    La durée du préavis pour un ETAM est portée à 3 mois s'il justifie de 15 ancienneté, c'est votre cas et il doit être âgé de + 55 ans à l'issue du préavis effectué ou non et là ce n'est pas votre cas.Comme vous le dites, ce type de lettre est un modèle avec une erreur de frappe.
    Dernière modification par Putzi ; 12/12/2010 à 18h12.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  10. #10
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2010
    Messages
    17
    Et vous pensez que ce type d'erreur est normale ? Déjà je suis licencié et en plus on me fait croire car mon patron savait que je prenais la CRP que j'aurai 1 mois de plus de salaire comme un cadre. S'il le veut rien ne lui interdit de le faire ?

  11. #11
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
    Messages
    22 426
    Citation Envoyé par thierry95370 Voir le message
    Et vous pensez que ce type d'erreur est normale ? Déjà je suis licencié et en plus on me fait croire car mon patron savait que je prenais la CRP que j'aurai 1 mois de plus de salaire comme un cadre. S'il le veut rien ne lui interdit de le faire ?
    Regardez plutot si le licenciement est justifié sur un plan économique
    Dernière modification par Halias ; 12/12/2010 à 19h09.
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  12. #12
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
    Localisation
    moselle (57)
    Messages
    5 855
    Citation Envoyé par thierry95370 Voir le message
    Et vous pensez que ce type d'erreur est normale ? Déjà je suis licencié et en plus on me fait croire car mon patron savait que je prenais la CRP que j'aurai 1 mois de plus de salaire comme un cadre. S'il le veut rien ne lui interdit de le faire ?
    Je n'ai pas dit que c'était normal mais ça arrive. A présent, si vous êtes persuadé que votre employeur qui procède à un licenciement économique veut vous faire cadeau d'1 mois de préavis, demandez-lui et vous serez fixé.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

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