Vos question à l'Avocat
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contestation du motif de licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    3
    bonjour;

    Pourriez vous me dire si on peut contester un motif de licenciement ?comment doit on s'y prendre si celà est possible ? existe t -il des modeles de lettres à disposition sur internet gratuites ? concernant les licenciements pour faute grave "abandon de poste" a t on droit au indemnités de licenciement ? j'ai recherché dans la convention collective je ne trouve rien concernatn le licenciement est ce normal ? je l'ai telechargé en me fiant au numéro qui se trouve sur les fiches de paie ne sont elle pas complete ?
    meci par avanc de vos reponse
    bonne journée

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Vous pouvez aussi consulter gratuitement les conventions collectives sur www.legifrance.gouv.fr
    Le code du Travail ne peut répertorier chacune des fautes possibles.
    Les différentes sanctions doivent être mentionnées dans le règlement intérieur.
    La Jurisprudence permet d'apprécier le degré de faute que constitue un manquement et la conséquence de celle-ci.
    Il ne faut pas confondre abandon de poste et absence non motivée.
    La faute grave est d'une telle gravité qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise même pendant la durée du préavis.
    Pour la rédaction d'une lettre de contestation, il existe différents sites sur Internet, y compris celui-ci mais le mieux, je pense est de vous faire aider car les termes employés et la présentation peuvent avoir une conséquence sur les recours ultérieurs.
    Cordialement.
    Dernière modification par Chiyoko ; 29/01/2006 à 18h45.

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