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Période Essai et Assedic

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    5
    Bonjour,

    Peut être que cette question a déjà été posée mais ...

    J'ai démissionné d'un CDI en Juillet pour accepter un nouvel emploi en CDI (début 26/07).

    Je suis cadre donc 3 mois de période d'essai et je ne me plais pas dans ce nouvel emploi, alors je cherche autre chose mais je ne supporte plus cette position. Je me demandais si je démissionne y'a t'il moyen de toucher les Assedic tout de même ou dois-je obligatoirement me faire remercier par mon employeur (cela me parait difficile) ?

    Merci de votre aide ma période d'essai est reconductible... mais ...

  2. #2
    Membre Junior Avatar de Margaux
    Ancienneté
    septembre 2004
    Messages
    198
    j'ai trouvé sur internet 2 textes mais j'ai un problème de compréhension... hmg encore une fois SOS.... est ce l'employeur qui doit mettre fin à la période d'essai ou bien si le salarié met fin lui même à sa période d'essai, a t'il droit au chomage ??? jusqu'à maintenant j'ai toujours lu que c'était l'employeur qui devait rompre, mais..... je ne sais plus

    1er article
    "Vous avez démissionné de votre emploi pour un autre en contrat à durée indéterminée. L’employeur met fin à la période d’essai avant 91 jours. Votre démission est légitime si vous justifiez de 5 années d’affiliation continue au régime d’assurance chômage. "

    2ème article
    Démission pendant la période d'essai (avant un délai de 91 jours), si le nouvel emploi succédait à un licenciement ou à un CDD. Si l'emploi précédent a été quitté sur démission, le salarié doit avoir cotisé au moins trois ans au régime d'assurance chômage.

  3. #3
    Tuxx
    Visiteur
    la période d'essai par définition est une période où on ne démissionne pas. pour faire simple, on se contente de dire, l'employé ou l'employeur, que le travail ne convient pas et qu'on entend faire jouer la période d'essai.
    pas d'indemnité de part et d'autre qui soit due, vous serez payé pour le travail effectué jusqu'au jour où vous quittez votre emploi.

    ne s'agissant pas d'une démission vous pouvez normalement prétendre aux assedic à partir du moment où vous n'étiez pas en fin de droits avant la prise de ce nouvel emploi.


  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    5
    Bon et bien ma période d'essai a été reconduite à ma demande mais à l'initiative de mon employeur pour une période de 3 mois comme notifé dans mon contrat de travail.

    Je compte mettre fin à cette période d'essai, comment dois-je procéder ? Lettre de démission ? Sachant que j'avais démissionné d'un CDI pour cet emploi puis-je prétendre aux Assedics ?

    J'ai travaillé durant 2 ans, j'ai été inscrite une fois aux assedics suite à un licenciement économique mais n'ai jamais perçu d'indemnités car j'ai de suite retrouvé un autre emploi.

    Merci de votre aide rapide

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    22
    Citation Envoyé par Zilou
    Bon et bien ma période d'essai a été reconduite à ma demande mais à l'initiative de mon employeur pour une période de 3 mois comme notifé dans mon contrat de travail.

    Je compte mettre fin à cette période d'essai, comment dois-je procéder ? Lettre de démission ? Sachant que j'avais démissionné d'un CDI pour cet emploi puis-je prétendre aux Assedics ?

    J'ai travaillé durant 2 ans, j'ai été inscrite une fois aux assedics suite à un licenciement économique mais n'ai jamais perçu d'indemnités car j'ai de suite retrouvé un autre emploi.

    Merci de votre aide rapide
    Je vais me permettre de répondre essentiellement pour la partie Assedic.

    Saches qu'une fin de période d'essai de la part du salarié, est réglementairement assimilée à une démission. Donc tu ne toucheras malheureusement pas l'Assedic de suite... Tu devras travailler minimum 91 jours (sans démission !) aprés, ou bien attendre 4 mois pour que ton dossier passe en commission paritaire.

    Sandy, Agent Assédic sur Toulouse

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2004
    Messages
    9
    pour pouvoir toucher les assedics suite a ta premiere demission tu dois pouvoir justifier de 3 ans d 'ancienneté dans ta premiere boite.

    ensuite tu dois te faire virer lors de ta periode d'essai (ca doit pas etre trop dur lol)

    j espere avoir repondu a ta question

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