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Attestations diverses suite à licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    25
    bonjour,
    dans le cas d'une association fédérée
    1 - lorsque cette association licencie un salarié, doit-elle prévenir la fédération ?.
    2 - lors de la réception d'une lettre A/R signifiant un licenciement pour faute grave et donc sans préavis, doit-on recevoir en même temps l' attestation assedic, le certificat de travail et le solde de tout compte ?.

  2. #2
    cedi
    Visiteur
    Bonjour,

    Un élément de réponse au point 2

    L'attestation assedic et le certificat de travail sont des documents quérables, c'est à dire que vous devez vous déplacer, votre employeur n'est pas contraint de vous les adresser par voie postale.

    De plus il dispose d'un délai de 48 heures afin de les établir.

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