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Quel contrat

Question postée dans le thème Mon Salarié sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Un agriculteur envisage de créer un emploi pour la première fois. Il souhaite faire travailler une étudiante 4 heures un dimanche soir sur 2 en frabrication fromagère.
    Sachant que cette étudiante ne souhaite pas ni développer cette activité, ni la poursuivre au delà de ses études, l'agriculteur me demande sous quel type de contrat il peut embaucher cette jeune fille pour que chaque partie y trouve son compte, sans lézard.

    Il me semble que le contrat devrait être un CDI, le nombres d'heure étant extrèment limité la salariée pourra demissionner sans préjudice puisque elle n'auras aucun droit au Assedic. Je me pose la question de la rémunération du fait du travail le dimanche. De plus les deux parties conviennent que vu le nombres d'heures sur l'année il n'est pas necessaire d'attribuer des congés (qui seront payés à hauteur de 10% du salaire, mois par mois.

    Je suis preneur de tout avis éclairé sur le sujet, notement en matière de rémunération.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    Un cdi à temps partiel .

    Pour le travail du dimanche voir ce que la convention collective applicable prévoie comme majoration.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

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