Vos question à l'Avocat
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Le point sur les nouveaux contrats de travail (CPE, CNE, CDI, CDE)

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #301
    Membre
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    3
    Le CPE ne vient pas de nous, c'est une idée qui a été copié des pays du nord, nos politiques ont vu que le CPE marchait très bien là bas, alors ils ont essayé de le proposer chez nous, mais bon avec notre mentalité qu'on veut rien changer, ça n'a pas passé, pour une fois qu'on nous propose quelque chose chez nous, il y aura eu au moins un politique qui aura essayer, le problème c'est qu'on est toujours pas prêt à évoluer!

  2. #302
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Effectivement les Français ne sont pas prêt à valider la régression de la majorité d'entre eux au profits exclusif d'une minorité...
    Je crois que nous pouvons nous en féliciter ?

  3. #303
    Membre
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    3
    Je me demande bien de quoi on peut se féliciter en France? Peut être d'être le pays le plus fainéant et le plus raleur de la planète entière!

  4. #304
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Ceux qui n'aiment pas la France n'ont qu'a la quittée, dixit le Ministre de l'intérieur !

  5. #305
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    62
    Citation Envoyé par Bill d'isère
    Ceux qui n'aiment pas la France n'ont qu'a la quittée, dixit le Ministre de l'intérieur !
    Cette phrase ne s'adresse pas aux français, mais à une certaine catégorie d'étrangers,ce n'est pas ne pas aimer la France que de voir les français tels qu'ils sont! de perpétuels insatisfaits qui ont une vue très personnelle de ce qu'est la misère.

  6. #306
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Ah bon ? Ce propos serait donc discriminatoire ? Diantre !
    Moi je pense que ceux qui ne satisfont pas de ce que pense la majorité de la nation, que ceux qui se plaignent de voir une loi rejetter par prêt de 80% des Français être mise à la trappe, devraient quitter ce pays, si ils y vivent si mal que ce qu'ils veulent bien dire..
    Mais je crois que certains veulent le beurre et pas le cholèsterol...
    Si les français sont si fénéants que ça, si il est vrai qu'il n'ya vraiment pas moyen de gagner de l'argent, si la bureaucratie y est si lourde que ce que l'ont dit, je propose d'aller vivre en Mauritanie, on peut y travailler autant d'heure qu'on le désire, y gagner autant d'argent qu'on le peut et les problèmes bureaucratique s'y règle avec un p'tit billet glissé discrètement à que de droit...
    [...]
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 08/05/2006 à 12h50. Motif: retrait de certains propos

  7. #307
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    62
    Citation Envoyé par Bill d'isère
    Ah bon ? Ce propos serait donc discriminatoire ? Diantre !
    [...]
    Vous tombez carrément dans l'outrance, vous me prêtez des mots que je n'ai ni écrits, ni même pensés et je préfère ignorer votre conclusion.
    Vous devez reconnaitre
    que la carrière professionnelle du français est la plus courte du monde, il n'est donc pas la bête de somme que certains veulent nous présenter,
    que si son pouvoir d'achat diminue il n'est encore pas dans la misère noire que connaissent d'autres peuples;
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 08/05/2006 à 12h44. Motif: allègement de la citation

  8. #308
    Administrateur du Forum Avatar de JNG Net-iris
    Ancienneté
    janvier 2001
    Localisation
    Clermont-Fd
    Messages
    5 330
    J'ai bien conscience qu'un tel sujet peut ouvrir à des foires à la polémique, mais je vous remercie par ailleurs de lui conserver sa nature juridique.
    Sans vouloir viser qui que ce soit, transformer une telle discussion en bataille d'opinions politiques lancées sans prendre le temps de développer juridiquement une simple allusion peut conduire à des problèmes de compréhension et surtout, ne sert pas la discussion, sauf à la transformer en "discussion de café du commerce".
    J'ai modéré certains propos un peu limite.
    Le sujet reste ouvert, merci de votre compréhension.
    Jean-Nicolas Girard - Fondateur de Net-iris.fr

  9. #309
    Pepelle
    Visiteur
    Eh bien moi, cher administrateur, je vise, je vise
    Propos café de commerce n'ayant aucune connotation et argumentation juridique
    Thrasher
    "Je me demande bien de quoi on peut se féliciter en France? Peut être d'être le pays le plus fainéant et le plus raleur de la planète entière!"

    Malko
    "ce n'est pas ne pas aimer la France que de voir les français tels qu'ils sont! de perpétuels insatisfaits qui ont une vue très personnelle de ce qu'est la misère."

  10. #310
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    62
    Je pense que tout contrat est bon à prendre quand on recherche vraiment du travail, un peu plus de flexibilité amèneraient les PME à embaucher, le patronat français n'est pas différent de celui des autres pays, il n'embauche pas dans l'intention de licencier, il a pour cela le CDD à sa disposition, il embauche quand la situation économique s'améliore et il n'espère qu'une chose, c'est qu'elle continue à s'améliorer.
    Pepelle, là encore rien de juridique , un peu de bon sens seulement.

  11. #311
    Pepelle
    Visiteur
    Pas du juridique c'est sûr, du bon sens, même pas!
    Et d'un je n'aime pas " quand on recherche VRAIMENT du travail" je n'aime pas ce que vous sous entendez là derrière et qui est malsain. Il y a suffisamment de forums de tchats à quatre sous sur internet pour développer ce genre d'idées
    Et de deux, la flexibilité en droit du travail et concernant les contrats de travail n'a jamais été aussi grande actuellement en France
    Et de trois, j'enseigne le droit du travail à des étudiants: il se trouve que certains ont déjà des propositions d'embauche avant la réussite ou non de leurs examens. Le problème c'est que j'en suis à 4 étudiants qui viennent me raconter la même chose en trois semaines. " mdame, on me propose un CNE mais l'employeur me dit qu'il me virera dans un an de toute façon " Ma réponse " alors pourquoi ne vous propose t'il pas un CDD ? " " ben parce qu'il dit qu'il ne rentre pas dans les cas de recours proposés par un CDD . C'est pas vraiment un surcroit d'activité, et c'est pas le remplacement d'un salarié absent, encore moins un travail saisonnier"
    Donc, tout cela pour vous dire Malko, que certains employeurs n'ont jamais eu l'idée d'utiliser le CNE comme un CDI et donc n'ont aucune intention de garder les salariés et encore moins de leur dire pourquoi ( après tout la loi les autorise à ne pas justifier la rupture, ils seraient bêtes de ne pas en profiter )
    Ne croyez pas que ces quatre étudiants vont refuser ces CNE. Ils vont tous les quatre les signer sur mes conseils ( aux risques et périls de l'employeur depuis le 28 avril 2006 )
    Et puisque vous et Thrasher vous piquez de comparaisons internationales, donnez moi un pays européen qui accepte un " essai" de deux ans avec rupture autorisée sans motif et revenez alors me dire qu'on est un pays où la flexibilité n'est pas assez grande pour l'employeur

  12. #312
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Alors en quoi le CPE de l'activité ?
    Comme vous le dites, un employeur n'embauche que quand il a de l'activité, aurait il plus d'activité avec un CPE à sa disposition ?

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