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Le point sur les nouveaux contrats de travail (CPE, CNE, CDI, CDE)

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #205
    Pepelle
    Visiteur
    En tant que prof, j'en ai un peu marre ( le mot est faible!) d'entendre écrire ça et là que le système éducatif est responsable du chômage des jeunes, de leur non insertion dans les entreprises, etc ... Ces jugements à l'emporte-pièce non justifiés concrètement, m'agacent
    Le système éducatif est loin d'être parfait, loin sans faut mais
    1/ il faudrait peut-être distinguer le système initial ( jusqu'au bac) et la suite ( post-bac) car si je suis d'accord pour dire que l'on doit préparer à une carrière professionnelle en post-bac, je le réfute pour le système jusqu'au bac
    2/ les entreprises ne doivent peut-être pas récupérer les lacunes du système éducatif, mais on pourrait disserter aussi longtemps sur les lacunes parentales et des problèmes de société récupéré es par le système éducatif!
    Mais tout ceci est un autre problème qui ne rentre pas dans le post initial de Marsu. Donc je ne développerais pas plus avant.

  2. #206
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Le rôle de l'école est il de fournir de la main d'oeuvre ou des citoyens ?

  3. #207
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Les 2 bien entendu. Il y a divergence entre les entreprises qui souhaiteraient du personnel hyper spécialisé, mais pas nécessairement formé à haut niveau (donc pas cher), et la notion d'éducation générale qui est plus républicaine, qui permet d'avoir un libre arbitre au citoyen et de se former de différentes manières tout au long de sa vie professionnelle. Il semble que l'égalité des chances doit plutôt se trouver dans la seconde solution, il vaut mieux un citoyen, qu'un homme-outil non recyclable.
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  4. #208
    Membre Benjamin Avatar de Lolo2b82
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    19
    Une réponse toute courte... entre précarité et rien du tout (moins de 25, ni rmi, ni chomage) mon choix est vite fait.

  5. #209
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Mais dites moi en quoi le fait de pouvoir virer d'une minute à l'autre créerait de l'activité qui sans ça serait inexistante ?

  6. #210
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2003
    Messages
    718
    Citation Envoyé par Bill d'isère
    Mais dites moi en quoi le fait de pouvoir virer d'une minute à l'autre créerait de l'activité qui sans ça serait inexistante ?
    Je suis bien d'accord, je me posais exactement la même question.

  7. #211
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Non, c'est une volonté politique.
    Tous ces emplois sont dûs à la démographie, et au départs en retraite du bapy boom qui a commencé il y a déjà plus d'un an. Tous étaient prévisibles. On se sert de ces nouveaux contrats pour introduire un maximum de flexibilité, pour ensuite dire que celle-ci, crée de l'emploi. Une arnaque de ce gouvernement.
    Il faut savoir que ce gouvernement fait tout pour que le chômage ne baisse pas, à 57 ans il faut maintenant rechercher un emploi, les emplois de fonctionnaires ne sont renouvelés qu'un sur 3 à moyen terme.
    Une manipulation de trop, peut-être, le 1er ministre se croit encore à l'étranger, c'est vrai qu'il ne vit en France que depuis 10 ans.
    Voici un lien, un Inspecteur du travail célèbre y participe, les analyses ne sont pas idiotes.
    http://www.democratie-socialisme.org...id_article=740
    Pour Lolo2b82, si on veut vraiment bosser on trouve!
    Les non-diplomés n'auront pas plus de boulot, puisqu'il y a surenchère au recrutement vérifiable à tous niveaux,sauf pour le batiment, là il y a de l'emploi depuis plusieurs années, il faut y aller Lolo mais ne pas croire que le PE donnera d'autres emplois.
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  8. #212
    Membre Benjamin Avatar de Lolo2b82
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    19
    Le problème c'est que j'ai un bac+5, donc c pas pour faire maçon... Mon père étant patron (mais pas dans mon domaine) je peux vous dire que pour recruter une personne de plus c tt un truc... je c pas si le CPE va vraiment arranger les choses, mais les sociétés française st pas gatés par le gouvernement...

  9. #213
    Membre Junior Avatar de Javapasldire
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    146
    Citation Envoyé par m. declercq
    Je suis bien d'accord, je me posais exactement la même question.
    et oui, un contrat de travail fait pour licencier ! Un comble. La dérive d'une société de consommation qui veut tout à l'essai, satisfait ou remboursé !! La motivation du salarié est le moteur des entreprises. Tout patron digne de ce nom devrait en être convaincu. Est-ce motivant d'avoir une épée de Damoclès ?
    participant Régulier, mais pas régulé

  10. #214
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par lolo2b82
    Le problème c'est que j'ai un bac+5, donc c pas pour faire maçon... Mon père étant patron (mais pas dans mon domaine) je peux vous dire que pour recruter une personne de plus c tt un truc... je c pas si le CPE va vraiment arranger les choses, mais les sociétés française st pas gatés par le gouvernement...
    Bac+5, parfait pour être conducteur de travaux avec une formation "maison" ça peut le faire.
    Par contre vous racontez des légendes, il y a des entreprises bien gérés et d'autres non. Si vous aviez eu à gérer, vous vous seriez rendu compte que les charges patronales n'ont pas augmenté depuis des lustres, elles ont même baissé, au pire elles sont stationnaires selon les tranches. Pour la technique de recrutement progressif, les outils dans la panoplie des contrats sont disponibles pour adapter celà clairement.
    On en revient toujours au principal, c'est qu'il faut un marché pour embaucher, mais savoir projeter n'est vraiment pas l'apanage de ce gouvernement qui oublie une fondamentale, c'est que pour réformer, il faut faire adhérer les citoyens. La confiance manque!
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  11. #215
    Pepelle
    Visiteur
    On peut aussi faire la liste des contrats de travail exonérés de charges patronales. La liste est longue. Alors stop avec la tarte à la crème des employeurs qui croulent sous les charges patronales! Et d'ailleurs, elles sont calculées sur quoi ces charges hein ...

  12. #216
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Savoir projeter planifier prévoir, anticiper, tout ça sont des mots qui ont disparu du vocabulaire politique depuis environ 20 ans... Ca ne touche pas seulement le gouvernement en place, hélas, ce serait trop beau...
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

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