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RE travailler apres une inaptitude

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    mai 2004
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    Bjrs pouvez vous me dire si apres une inaptitude definitive au poste de coiffeuse prononcee par la medecine du travail est irrevercible???? esce que au bout de quelques mois lorsque l'on se sans capable peut on reprendre un poste de coiffeuse ,et faut t'il obligatoirement en informer le prochain employeur? merci de me repodre

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
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    mai 2004
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    L'inaptitude a été prononcée par un médecin du travail, non pas au métier de coiffeuse, mais au poste de coiffeuse dans le salon X. Il s'agissait de mémoire d'un AT, (chute après trébuchement sur le chien des patrons ; pb de mésentente avec vos patrons ; douleurs persistantes après la chute ?....).
    Rien ne s'oppose à ce que vous repreniez le métier de coiffeuse dans un autre salon dans lequel vos conditions de travail seraient compatibles avec votre état de santé : plus de pb psychologiques parce que ce ne sont pas les mêmes patrons ; plus de douleurs après votre traumatisme...
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  3. #3
    Membre Junior
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    mai 2004
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    bjrs J Louis et merci de votre reponse cela me rassure ,mais s'il y a licenciment avec tout se que ça comporte indimnisation esce que mon ex employeur ne va pas me mettre les battons dans les roues ?????????surtout qu'il est assez procedurier.
    merci encore

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
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    mai 2004
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    Si vous avez été licenciée pour inaptitude médicale de votre poste de coiffeuse dans le salon X, c'est que votre patron n'a pas pu vous reclasser dans un poste qui fût compatible avec l'aptitude résiduelle que vous aviez après votre accident du travail, aptitude définie (en principe) par votre médecin du travail.
    Si vous retrouvez, après ce licenciement un poste de coiffeuse dans un autre salon, pour lequel vous êtes jugée apte par la médecine du travail, cela signifie, en principe, que votre état de santé est compatible avec votre métier dans ce nouveau salon.
    Si votre ex-patron n'est pas content, il peut faire un recours sur votre licenciement....Je doute que cela se retourne contre vous.
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  5. #5
    Membre Junior
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    mai 2004
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    Merci J Louis de votre reponse aussi cela me rassure hier j'ai etais voir mon avocat et ma dit que j'avais tts les cartes en mains ,alors on va y aller pour les remuer un peu avec un refere et demender que le mois de septenbre soit payer avec des penalitees de retard ect !!!!!Dommage je n'ais pas de preuve mis a part mon collegue pour le chien .En tout cas merci encore

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