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Démission, préavis et congé de naissance

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    6
    Bonjour à tous,

    Suite à des tas de problèmes avec mon patron et à ma volonté de rapprocher mon lieu de travail de mon nouveau domicile, je m'apprête à envoyer ma lettre de démission (dès que j'aurai signé mon nouveau contrat de travail chez mon nouvel employeur). Le problème est que ma femme accouche le mois prochain et que mon nouvel employeur souhaite m'avoir dès que possible c.a.d. dans 3 mois (je suis cadre, convention Syntec).
    Voici mes questions:
    - Quelles sont mes possibilités de pouvoir assister à l'accouchement de ma femme sans rallonger mon préavis, sachant que mes relations avec mon patron sont très tendues ?
    - Est-ce que les 3 jours de naissance rallongent mon préavis ? Idem pour le congé de paternité (11 jours) ? J'ai eu des avis contradictoires sur le sujet ...
    - Comment envoyer ma lettre de démission en RAR ? Dans une enveloppe ou scotchée (j'ai lu ça sur le Web)?
    - Sachant qu'il me reste 20 jours de congés payés de l'année dernière (à prendre avant fin mai) et 17,5 cumulés cette année, mon patron est-il obligé de me les payer tous avec mon solde de tout compte ?

    Merci à tous pour vos réponses.


  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Non, les jours pour évènements familiaox n'allongent pas le préavis.
    Si vraiment vous craignez une telle mauvaise foi de l'employeur, vous pouvez utiliser le moyen que vous indiquez. Vous pouvez aussi parallèlement à la lettre recommandée avec AR remettre en main propre votre démission contre reçu signé.
    Sauf accord entre les parties pour prise de congés payés pendant le préavis, une indemnité compensatoire est due aussi bien pour ceux acquis que ceux de l'année de référence en cours.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    6
    OK donc mes 3 jours de naissance ne rallongent pas
    mon préavis. Mais les 11 jours de paternité sont-ils
    des "évènements familiaux" ?

    Merci beaucoup pour vos réponses.

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