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Préavis non effectué et Assedic

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    septembre 2004
    Messages
    2
    Bonjour,

    Ingénieur en informatique, (conv. coll. Syntec), j'ai donné ma démission afin de suivre ma conjoite qui a été mutée.
    Si mon préavis n'est pas effectué jusqu'au bout, cela a-t'il une incidence sur le montant ou ou le délai à partir duquel je peux precevoir des indemnités Assedic si je ne retrouve pas du travail tout de suite ?
    En fait, j'ai des pressions terribles de la part de mon employeur pour partir avant la fin du préavis (car mission terminée) sans bien sûr qu'il me paye la fin, et je n'ai pas envie de revenir sur Paris ou à l'autre bout de la France pour faire juste acte de présence... Je serais donc tenté d'accepter...

    Merci pour votre réponse.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    Il n'y a aucun problème vis-à-vis des Assedic :
    Si le préavis est payé, qu'il soit effectué ou non, les Assedic en tiennent compte pour repousser d'autant le début de votre indemnisation.
    Si le préavis n'est pas payé, les Assedic avancent d'autant le début de votre indemnisation, dans le temps.
    Vous pouvez donc accepter, la seule "concession" que vous faites alors à l'employeur est le paiement du préavis non effectué, que l'employeur vous doit s'il vous dispense de l'effectue (la demande venant de lui). Si je comprends bien, il veut faire comme si la demande venait de vous, afin de ne pas le payer.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    septembre 2004
    Messages
    2
    >Si le préavis n'est pas payé, les Assedic avancent d'autant le début de votre indemnisation, dans le temps.

    Ok.

    > Si je comprends bien, il veut faire comme si la demande venait de vous, afin de ne pas le payer.

    Oui c'est ça...


    Merci pour votre réponse.

  4. #4
    gingko
    Visiteur
    Bonsoir philg
    Je n'interviens sur ce forum (comme sur d'autres d'ailleurs) qu'après un délai minimum de 4 jours.
    Je ne veux en aucun cas monopoliser la parole par rapport à d'autres répondeurs bénévoles, ni transformer le forum en SVP ******
    Je laisse donc avant priorité autres répondeurs et n'interviens qu'ensuite si le message est resté en rade, ou si la réponse préalable m'apparaît
    mériter contradiction ou complément.

    Sur cet échange, j'ai peur que tu n'aies pas saisi tout ce que Sosjud t'a dit...
    d'où mon intervention en complément:
    - si le préavis n'est pas payé DU FAIT DE l'EMPLOYEUR, les ASSEDIC avancent d'autant le début de période d'indemnisation, OUI
    - par contre, si à la suite des pressions du dis avoir été victime, il est acté surtout sur l'attestation ASSEDIC (remplie par l'employeur) que le préavis a été écourté et donc non payé à la demande du salarié, ou même d'un commun accord, alors NON: tu perds et le paiement, et l'indemnisation ASSEDIC, celles-ci considérant que les conventions passées entre l'employeur et le salarié pour renoncer à un droit légal ne lui sont pas opposables...

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