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Mobilité obligatoire ? 128M

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    216
    Ma société dépend de la convention collective transport.
    Ma qualification est chauffeur coificient 128M

    l'employeur entend m'imposé une clause de mobilité géographique ai-je le droit de refuser la dite clause?

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Votre employeur entend vous imposer la dite clause par quel moyen ? Lors de votre contrat de travail d'origine ? Par avenant ? ou autre ???
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    216
    En fait j'ai commencer par un contrat oral et maintenant que l'on voit que je fais bien mon taf l'on me soumet à la signature un contrat de travail antidaté.
    Pour moi je considére qu'il sagit d'un avenant.
    J'ai fais un courrier pour dénomcer les termes de cet avenant...
    On m'a donc répondu par courrier que la clause s'appliquait quand même du fait même de la nature de mon emploi.
    Peut t'on pour autant m'envoyer prendre mon poste à islamabad?

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Tout dépend comment cette clause est rédigée et ce que dit votre convention collective.
    La clause de mobilité détermine surtout l'établissement où vous êtes rataché. Compte-tenu de votre emploi, le lieu de travail est évidemment non fixe mais pour l'exécution du contrat et la prise de service ainsi que les frais qui en sont la conséquence, tout ceci devrait être prévu au contrat en tenant compte de la spécificité de l'activité de votre entreprise de transport et de l'emploi que vous y occupez.
    Cordialement.

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