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Préavis pendant la grossesse!

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    7
    Bonjour,
    Voilà mon pb, j'ai été licenciée dernièrement pour cause non réel et sérieuse.
    Pendant mon préavis, j'ai attendu 6 jours pour informer mon employeur par LR/AR de mon état de grossesse.

    MAIS:
    Lors de mon préavis, pendant ces 6 jours j'ai bénéficié de 2hrs / jour pour rechercher un emploi.

    MAINTENANT:
    mon employeur a accepté que je réintègre mon poste actuel, mais me demande de rattrapper les 2 hrs qu'il m'a donné pendant le préavis.

    MA QUESION :
    Est-il en droit de me réclamer ces heures, étant donné que je n'avais pas encore envoyer mon certificat médical ?

    Dans la mesure où je ne l'avais pas encore informé de mon état de grossesse, au niveau de la loi j'étais lincenciée, donc je bénéficiais de ces 2heures pour recherche d'emploi, Non?

    Merci de votre réponse

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Si je comprends bien, votre employeur a annulé votre licenciement ?
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    7
    Oui,
    Mon licenciement est annulé, sauf qu'il me réclame les 2 heures bénéficiées pendant le préavis. J'ai surfé sur le net, impossible de trouver une réponse à ma question, si qqu'un peut m'aider.

    J'aimerais l'embêter jusqu'au bout, car je trouve ce licenciement injustifié, car les raisons évoquées sont nulles. Il le dit lui même avoir fait une erreur de casting lors de mon embauche il ya 1 an. Et maintenant il veut se débarasser de moi... J'ai de la chance d'être dans une grosse boite, il n'est pas le seul décisionnaire.

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Pour moi, il ne peut vous faire récupérer ce temps pour recherche d'emploi ce que vous avez été amenée à faire par son erreur reconnue.
    Si l'on transpose, c'est comme si on vous avait dispensé d'effectuer votre préavis, que l'on vous réintègre à l'issue et que l'on vous le réclame.
    Il faut qu'il assume...
    Cordialement.

  5. #5
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    il peut paraître évident que le motif de la réintégration soit l'état de grossesse !
    pour moi, il ne peut pas non plus réclamer ces deux heures, mais ne peut pas l'affirmer juridiquement.
    mais bon, cool pendant la grossesse, sinon, ça fait des bébés nerveux !
    alors pas de prise de tête avec l'employeur même si ça doit vous coûter deux heures... (ce n'est que mon avis perso )
    Cordialement.

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    7
    Merci pour vos réponses,
    je vais tenter de lui dire qu'il ne peut pas me réclamer ces heures étant donné que j'en bénéficiais pendant mon préavis. Je reste cool

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