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licencié économique en mi-temps thérapeutique

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    lyon
    Messages
    30
    Posté par sabrotte
    bonjour tout le monde!!!! j'ai besoin de lumière s'il vous plait!
    je suis chef d'équipe en mi-tps thérapeutique depuis mai 2005, mon mi-temps se terminait le 22/12/05 au soir, le 21/12 j'ai appris par mon employeur qu'il comptait me licencier motif: économique;
    [I]mon entretien préalable de licenciement est le 3/01/06 en attendant... mon mi tps se terminant le 22/12 j'ai travaillé le vendredi 23/12 à plein tps,je ne l'ai pas renouvellé,depuis je suis en congé jusqu'au 2/01 j'aimerai savoir si ils peuvent me licencier comme ça, d'autant plus que c'est un motif caché, j'ai dénoncé un pb de staphylocoques doré dans les salles blanches( atmosphères controlés) et depuis ils m en veulent et ont tout fait pour que je démissionne, en vain!aux alentours du 3/01 je serai si je suis enceinte ou pas, que se passera-t'il si c'est le cas?j'ai 45mois d'ancienneté donc 1/5 du salaire brut par année, mes deux mois de préavis sont payés mais si je suis ok pour bénéficier du crp, reclassement professionnel mes 2 mois vont aux assedic est-ce normal? ai-je un recours concernant ma situation ou pas et pouvez vous me donner des infos svp car j'avoue je suis un peu perdue!!!! en vous remerciant je vous dis à bientot!

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    vous aurez 14 jours à compter du 3 janvier pour accepter la CRP, et vous abandonnez effectivement vos deux mois de préavis si vous acceptez.
    Cordialement.

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