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salaire impayé:quel recour utiliser

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    août 2004
    Messages
    1
    bonjours,

    mon employeur ne m a a ce jour toujours pas payé mon salaire du mois de juillet ansi que mes congés payés car me dit il son banquier a bloquer le compte du restaurant et son comptable est en vacance.

    n etant pas payée je lui es fais part de mon non retour dans l entreprise mais je n est pas demissionée oficiellement et il ne m a pas licenciée.

    j aimerai savoir quel recours je pourai utiliser pour recupérer mon salaire et si j avais le droit a des indemnitée de retard!

    merci d avance pour vos reponses

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    De deux choses l'une :
    - soit vous faites confiance à votre propriétaire pour que les choses rentrent dans l'ordre ; dans ce cas, vous pouvez exiger les intérêts légaux pour ce retard, soit 2,27 % l'an en 2004, à l'amiable, ou l'en dispenser.
    - soit vous estimez que la situation est irrémédiablement compromise, que l'entreprise est sur le bord du dépôt de bilan : à ce moment-là, vous allez au Conseil de Prud'hommes, et vous remplissez le formulaire pour demander le paiement des arriérés de salaire. Si vous en êtes à ce point-là, c'est que vous ne craignez pas d'être licencié en représailles de votre action en justice. Si l'entreprise dépose son bilan, vous devrez vous préparer à ce qu'un administrateur ou un liquidateur judiciaire intervienne devant le conseil de prud'hommes, ainsi que l'AGS, émanation des assedics, qui vous garantit de toute façon le paiement des arriérés de salaire dans la limite d'un plafond légal. Dans cette hypothèse d'une action en justice, vous obtiendrez aussi les intérêts légaux 2,27 % sur les arriérés, mais vraisemblablement vous perdrez votre emploi.

    De toute façon, dans une telle situation, préparez-vous à perdre votre emploi : essayez de trouver un nouvel emploi ailleurs, sans perdre de temps.
    Cordialement.

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