Vos question à l'Avocat
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déduction des heures d'absence btp

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
    Messages
    1 842
    bonjour,
    quand on est en congé c'est une caisse qui nous paye mais la somme retenue sur notre salaire est supérieure a ce que nous paye la caisse l'art..223/11 dit:maintient du salaire qu'en pensez-vous merci et bonnes fetes......castor

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Vous ne dîtes pas si c'est de l'absence maladie ou suite à un accident de travail, ni de quelle caisse vous parlez : Sécurité sociale, prévoyance d'entreprise,... pas plus ce qu'est cet art. 223/11.
    Il peut y avoir une carence ou un maintien seulement partiel des salaires.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bonjour,
    les caisses de congés des BTP sont de véritable sacs de noeuds !! Avez vous pris le total de vos congés, et la pèriode de référence dont vous parlez est elle achevée.
    J'ai vu des cas ou les gens percevaient un relicat de congés plusieurs mois après le dernier jour prit !!

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Ah oui ! Bien vu ! Je n'avais pas percuté sur le fait qu'il s'agit d'une caisse de congés payés du bâtiment...
    Cordialement.

  5. #5
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Sans doute des réminiscences d'agapes fêtant la Sainte Nativité !

  6. #6
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Oui... peut-être...

  7. #7
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
    Messages
    1 842
    bonjour,
    je vais éclairer votre lanterne, d'abord j'aurais préféré que ce soit un ou une salarié du btp qui me réponde c'est pas grave :sac de noeuds la caisse de c.du btp....! 1/10ème du salaire de référence+congé de l'année ,prime de vacance de 30% sur les 24jours+2jours apres 20 ans d'ancieneté,4 jours apres 25 ans,6jours apres30 ans
    Exemple: salaire de l'année de référence+ congés=20280 e/1/10ème=2028:30jours=67,60e mais salaire journallier retenu 8hx10e=80e ....voila ou ca coince....art.223/11 maintien du salaire comme si le salarié avais continué a travaillé......est-ce clair..et attention les chif fres c'st un exemple.......bonnes fetes a tous...

  8. #8
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Oui, Castor,
    c'est tres clair ! D'ou des relicats de congés payés de temps en temps...
    A vous de faire votre calcul précis, et de réclamer auprès de votre caisse de CP...

  9. #9
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
    Messages
    1 842
    relicat:.....perte de salaire par jours de congés pris....=12e..x par 36 jours =432e x par 5ans=2660 e...j'ais déja un saisine prud'hommale pour h.sup non payées (jujement le 21 février) 370e +300e (dépents art.700 c.civil)+1000e préjudice moral....il faut se battre...comme moi, choisir un bon défenseur.....( c'est pour cela que je me renseigne avant de le contacter a nouveau).....

  10. #10
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Attention, pour votre problème de congés payés votre employeur n'est pas responsable ! Dans votre affaire vous serez débouté sur ce point ! Il faut attaquer votre caisse de CP !

  11. #11
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
    Messages
    1 842
    mon défenseur n'a jusqu'a ce jour jamais été débouté, dossier posé =dossier gagné....sauf en appel mais 3 fois en 31 ans....alors...ôur rendre service je tiendrais nos amis de ce forum au courant.....
    -----
    bonsoir,
    je remercie toute les personnes qui m'ont répondu et je suis sidéré par les connaissances en droit du travail et d..social des intervenants de ce forum de leur disponibilité, leus gentillesse les réponses pointues au questions meme les plus compliquées....chape au! Mmes et Mrs....bonne fin de journée, cordialement :castor..

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