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Nouvvelle regle pour le calcul du délai de carence pour 2006?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    5
    Bonjour,

    Je suis actuellement en négaciation avec mon employeur pour un licenciement avec transaction. Rien n'est encore définitif dans nos discussions puisque je n'ai pas donné mon accord.
    Ce dernier m'annonce qu'il vaut mieux pour moi que la lettre de convocation à l'entretien préalable soit envoyée avant le 31/12 à cause des nouvelles dispositions ASSEDIC pour 2006. En effet, selon lui le mode de calcul du délai de carence va changer et serait moins favorable à mes intérets.

    N'est il pas un peu trop pressé de m'envoyer la LRAR ?

    En avez vous entendu parler et quelles sont exactement ces nouvelles dispositions ?

    Merci

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Pour l'application des textes par l'ASSEDIC, ce n'est pas la date de l'envoi de la lettre de convocation à l'entretien préalable qui compte, pas même celle de sa réception, mais celle de la notification du licenciement.
    Je vous rappelle que pour être valable une transaction doit être postérieure au licenciement et qu'un accord amiable pour rupture d'un CDI est considéré par l'ASSEDIC comme une démission.
    Cordialement.
    Dernière modification par Chiyoko ; 22/12/2005 à 19h27.

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    De plus, si l'employeur vous doit un préavis, la fin de celui-ci fixera la date de fin de votre contrat, date qui sera retenue par l'assedic pour étude de vos droits...
    avec ce préavis, de toutes façons, vous bénéficierez des futures dispositions de la règlementation du chômage.
    Cordialement.

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Des informations Lulo sur la nouvelle convention ? A part l'allongement de la période de référence et l'augmentation des cotisations ? Profitez-en pendant que personne ne nous lit... étions-vous dans l'ascenseur ?
    Cordialement.

  5. #5
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    Hello **!
    outre ces deux exemples,PM, je rajouterai la diminution des droits.
    et oui, plus de travail en cotisant plus cher pour moins de droits indemnisés moins cher ...
    mais ce ne sont que des bruits de couloirs !
    Vous serez informés avant moi peut être bien ! et oui, en vacances ce soir, je suis ! jusqu'au 5 ! youpie !
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 28/10/2008 à 12h15.
    Cordialement.

  6. #6
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonnes vacances alors.
    On se défile pendant la période de transition à ce que je vois...
    Toutes ces fiches à mettre à la poubelle et tout réapprendre pour répondre au forum !

  7. #7
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    n'ayez aucune crainte, PM, je ne vous abandonnerai pas et je m'occuperai personnellement de votre formation à mon retour ! mais je ne suis pas sûre d'avoir beaucoup à vous apprendre, vous êtes plus calé que moi, déjà !
    Cordialement.

  8. #8
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Oh là là ! non ! Et je venais à peine de finir celle de 2004 qu'il faut tout recommencer...

  9. #9
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    et bien moi je dis tant mieux de tous ces changements ! ça nous maintient le cerveau en alerte !
    bon, nous polluons le topic de Zubial, qu'il nous pardonne
    j'ai faim, à plus tard, PM
    Cordialement.

  10. #10
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Tiens Pm, je vous vois si chaleureux avec Lulo, vous allez faire des jaloux!
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  11. #11
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Des jaloux dans quel sens ?

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