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Mariage, mobilité et obligations de l'entreprise

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    140
    Bonjour,

    Je suis salarié d'une grande entreprise. J'ai changé de "filiale" ( en restant dans la même ville) l'été dernier.

    Ma compagne ( pas de status officiel entre nous à ce jour) travaille dans la "filiale" que j'ai quitté.

    Il se trouve que pour beaucoup de raison et surtout pour de très sérieuses opportunités, elle désire aller sur un site à l'étranger ( dans une autre filiale).
    Cette entreprise permet ce genre de "détachement" limité dans le temps.

    Le problème qui se pose c'est que je viens à peine d'intégrer un nouveau poste et nous voudrions partir pour la rentrée 2006.
    Nous sommes prêt à nous marier mais je ne sais pas si l'entreprise sera alors dans l"obligation" de me trouver un poste là-bas ?
    -----
    Je précise que la branche est la métallurgie.


    Merci d'avance

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Est-ce qu'il y a une disposition à ce sujet dans la convention collective à ce sujet (consultable sur www.legifrance.gouv.fr) ou dans vos contrats de travail.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    140
    Je n'ai rien trouver de probant ....

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Donc à part une négociation et un accord amiable, je ne pense pas que vous pourrez obtenir une telle faveur.
    Cordialement.

Discussion fermée
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