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Fermeture de bureau obligatoire

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    21
    Et oui, c'est toujours moi. Maintenant j'ai une autre question a laquelle vous pouvez sûrement répondre...
    Toujours cette association...
    L'employeur a décidé de fermer les bureaux entre le 25 décembre et le 2 janvier. Or, il nous a prévenu que depuis quelques semaines, et pour l'un de nos collègue, il ne reste pas de jours de congés pour cette année... L'employeur a t-il le droit de prendre cette 5ème semaine sur les congés à venir de 2006 ?
    La façon de faire étant très cavalière, je pense qu'il aurait pu prévenir son personnel pour l'année à venir mais non en cours d'année comme c'est le cas... Certaines personnes avaient peut-être prévu de faire d'autres choses avec ces jours de congés restants.

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    108
    Je crois qu'un employeur doit prévenir avant le 1er mars pour fermer l'entreprise mais je ne sais pas si ca s'applique aux associations... Je ne pense qu'il puisse forcer cet emploé a prendre des congés sans solde...

  3. #3
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Normalement, un employeur doit prévenir un salarié de sa mise en congé individuel deux mois avant la date prévue.
    Dans le cas de fermeture de l'entreprise, s'il y en a, les instances représentatives doivent être consultées.
    Cordialement.

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