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explication de mon futur salaire

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    5
    Bonjour,

    Je souhaiterais avoir de plus amples explications sur la rémunération que l'on me propose avant de signer mon contract (un CDI).
    Le contract s'appuie sur la convention collective SYNTEC.
    Ils me proposent une rémunération brute annuelle de 28000keuros composée de:
    - un salaire de base mensuel brut de 2153,85 euros (=28000/13 mois)
    - d'une prime de vacances versée avec la paie du mois de juin et une prime de fin d'année versée avec la paie de décembre. Le montant de chacune de ces primes est égal à la moitié du traitement de base mensuel de juin et de décembre. La prime est calculée au prorata temporis.

    Je me demande quelle est la part imposable de la rémunération, et est-ce que la prime de vacances est comptée pour le calcul de la retraite? Quelle différence entre rémunération et salaire? Mon véritable salaire n'est-il pas alors de 2153.85*12=25846.2keuros?

    Ceci étant mon premier contract de travail, je ne différencie pas rémunération, salaire et prime de vacances.

    Quels sont les avantages que présentent le calcul de la rémunération sur 13 mois pour moi?

    Merci

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    Je me demande quelle est la part imposable de la rémunération
    Il s'agit d'une rémunération brute, vous serez donc imposée sur ce que vous toucherez en net ( en gros pour une idée enlevez 25%)

    et est-ce que la prime de vacances est comptée pour le calcul de la retraite?
    La prime vacance est une disposition de la convention collective c'est du salaire qui compte pour vos point retraite.

    Mon véritable salaire n'est-il pas alors de 2153.85*12=25846.2keuros?
    Pour comparer au mini conventionnel de votre coefficient vous devez diviser 28000€ par 12 et en cas de licenciement votre indemnité si vous y avez le droit sera calculée sur 28000€:12

    Quels sont les avantages que présentent le calcul de la rémunération sur 13 mois pour moi
    Pas d'avantages, pas d'inconvénients, aujourd'hui le salaire annuel permet mieux de se situer en rémunération sur le marché du travail lorsqu'on veut comparer des postes , certains employeurs quantifient aussi les avantages en nature ( véhicules sociétés, prévoyance, mutuelle payée par l'entreprise etc...) car c'est de la rémunération différée.

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