Vos question à l'Avocat
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jours fériés dans l'hotellerie de plein air

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    37
    Je travaille à temps partiel (15 heures hebdomadaires) dans un camping. Ma convention collective est donc : hotellerie de plein air. Dois-je travailler les jours fériés? ( Je suis censée travailler le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 9 heures à 12 heures). Comment est payé un jour férié travaillé ( heures payées doubles ou payées comme une heure normale?). Merci d'avance. patricia11

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Vous pouvez consulter votre convention collective sur www.legifrance.gouv.fr
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    37
    en consultant Légifrance, je n'ai rien trouvé concernant les fériés dans ma branche.

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Citation Envoyé par patricia11
    en consultant Légifrance, je n'ai rien trouvé concernant les fériés dans ma branche.
    Vous pourrez avoir plus d'informations par ce lien : http://vosdroits.service-public.fr/p...ers/F195.xhtml
    Cordialement.

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    37
    En consultant le site, je ne trouve que des réponses vagues mais non spécifiques à mon emploi (agent d'entretien dans un camping). Peut-on m'éclairer de manière certaine sur ma question concernant les jours fériés. Merci

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par patricia11
    En consultant le site, je ne trouve que des réponses vagues mais non spécifiques à mon emploi (agent d'entretien dans un camping). Peut-on m'éclairer de manière certaine sur ma question concernant les jours fériés. Merci
    Quel le numéro de votre convention?
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  7. #7
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    37
    ma convention collective est la 3271 (hotellerie de plein air) Merci d'avance.

  8. #8
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par patricia111
    ma convention collective est la 3271 (hotellerie de plein air) Merci d'avance.
    J'ai cherché aussi, mais je n'y ai rien vu non plus, c'est un contrat saisonnier?
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  9. #9
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    37
    il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois à 15 heures hebdomadaires.

  10. #10
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    Le site que vous donnait ** était explicite
    La loi ne prévoit qu'un seul jour obligatoirement férié et chômé: le 1er Mai. En l'absence de toutes autres dispositions plus favorables de la convention collective, les autres jours fériés sont travaillés et payés au taux normal. Je n'ai pu regarder votre convention collective en entier donc je ne peux vous dire avec certitude qu'il n'y a rien concernant les jours fériés. Mais s'il n'y a effectivement rien, la loi s'appliquera.
    Amicalement
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 28/10/2008 à 11h52.

  11. #11
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par patricia111
    il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois à 15 heures hebdomadaires.
    Je crois mais je n'en suis pas sur à 100%, que seul le 1er mai doit vous être payé double.
    Attendez une confirmation pour être sure.
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

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