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Prime et demission

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    1
    Bonjour à tous,

    Je suis responsable commercial dans une grande entreprise, pour recevoir mes primes sur objectif, je suis obligé d'être dans les effectifs de mon entreprise à la date d'attribution de cette prime. Cette date est de 3 mois après la date de fin de période concidérée.
    Pour être plus clair, la fin de la période primée est décembre et il faut que je sois encore dans l'entreprise en mars-avril pour les obtenir.
    Est ce légal?, quels sont mes recours?
    Avec mes remerciements

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    si cette information est notée sur votre contrat de travail ou sur votre convention collective ou sur votre accord d'entreprise, c'est tout à fait légal.
    L'avez-vous vérifié ?
    Parfois, certains employeurs sympas proratisent la prime afin que le salarié en perçoive une partie au moment de son départ.
    Cordialement.

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