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mise a pied conservatoire

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Avatar de Johbisson
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    2
    salut j ai un gros probleme mon paton ma envoyé un recommandé en me disant que j avais fait une faute grave (bidon) donc il me metté une Mpc (donc aucun revenus puis-je me mettre en maladie? car cela dur depuis 2 semaine) URGENT merci

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Obby
    Ancienneté
    septembre 2005
    Localisation
    Sud Est
    Messages
    768
    A t il en même temps declenché une procedure en vue d'un licenciement, est ce precisé dans ce courrier, ou dans un autre (si oui à quel date le premier et le deuxieme).
    Que vous reproche t il exactement?

    Pour ce qui est de vous mettre en maladie, si vous etes malade oui, ca n'est pas il me semble dependant de votre volonté ... Et c'est ce qui arrive bien souvent quand ont a des problèmes et angoisses par rapport aux travail, (ou à la future privation de travail)

  3. #3
    Membre Avatar de Johbisson
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    2
    le 1er courier date du 21/10 pour MPC.le 2eme 24/10 mesure discipinaire pouvant aller jusqu au licenciement et recueillir mes explications(j avais rdv le 02/11 avec un delegué exterieur que j ai choisit.
    il me reproche d avoir falcifié des rapports journaliers( j ai un contrat de chef d equipe mais ma fiche de paye me qualifi n3p2 alors que je devrais etre niveau 4 de plus ce jour la je n etais pas responsable donc je n avais pas remplit les rapport)MERCI

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Pour le licenciement : qu'en pense la personne qui vous a assisté ? Je pense que maintenant il faut attendre la lettre de licenciement qui fixe les limites du litige.
    Pour l'arrêt maladie ; je rejoins l'avis de Obby.
    Cordialement.

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