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SVP besoin d'aide; étrange contrat de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    10
    mon contrat est un CDI, J'ai une activité la journée et le soir( enfin à la fin de ma journée de travai normal) et samedi je suis gardien. Contrat sans horaire CAD 24h/24H de lundi au samedi.
    Jour de congé dimanche où il m'arrive sur demande supérieure et besoin des stagiaires d'effectuer des interventions qui elles doivent être récupérées en principe...je viens d'avoir un accrochage avec mon employeur sur les récupérations de ces heures.
    la compensation 15 jours de cp supplémentaire et logement en avantage en nature.

    ma question : ce contrat de travail (convention collective du 31 octobre 1951, établissements privés d'hospitalisation) est-il légal? j'ai vraiment l'impression de m'être fait berné.
    J'ai vraiment besoin d'une aide
    merci d'avance.

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    10
    J'ai vraiment un gros souci par rapport à mon contrat. Je vous l'explique ici:
    http://forum.net-iris.com/showthread.php?t=12646

    merci d'avance pour votre aide.

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    J'ai regardé votre convention collective ( assez compliquée ne le cachons pas, concernant les heures de travail) Il faudrait voir ce que contient votre contrat de travail au niveau des horaires, savoir les horaires que vous faites réellement, chose assez compliquée pour un forum.
    Je vous conseille donc d'aller examiner votre convention collective sur le lien suivant et de tout comparer par rapport à votre situation et votre contrat de travail.
    http://www.legifrance.com/WAspad/RechercheSimpleCoco
    Amicalement

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Citation Envoyé par pepelle
    Bonjour,
    J'ai regardé votre convention collective ( assez compliquée ne le cachons pas, concernant les heures de travail) Il faudrait voir ce que contient votre contrat de travail au niveau des horaires, savoir les horaires que vous faites réellement, chose assez compliquée pour un forum.
    Je vous conseille donc d'aller examiner votre convention collective sur le lien suivant et de tout comparer par rapport à votre situation et votre contrat de travail.
    http://www.legifrance.com/WAspad/RechercheSimpleCoco
    Amicalement
    pepelle, les liens avec le site www.legifrance.gouv.fr ne fonctionnent pas comme sur d'autres sites, il faut les créer suivant des formules qui tiennent de l'alchimie mais avec un peu de patience on se retrouve sur la page d'accueil et on peut aller à la convention collective de préférence avec le n° et consulter les dispositions générales.
    Cordialement.

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    Eh bien merci de me prévenir PM, je n'avais jamais fait attention à cela.
    Bon pour notre internaute s'il va sur le site legifrance et dans convention, il trouvera sa convention en mettant comme nature d'activité " établissements privés d'hospitalisation"

  6. #6
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonne soirée... et bonne un peu plus longue nuit...

  7. #7
    Pepelle
    Visiteur
    De quoi, de quoi, on me surveille ?

  8. #8
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
    Localisation
    LE SUD
    Messages
    190
    Perso je te croyais en vacances Pepelle.

    Remarque t'as vu ? Les posts ce sont calmés...

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    10
    bonsoir merci pour vos réponses. Mon contrat de travail dit:
    cet emploi comporte une présence continue jour et nuit du lundi au samedi inclus. il n'y a pas de durée hebdomadaire ni quotidienne de travail.
    Cmpensation : logemen en avantages en nauture et 15 congés payés en supp Aucune prime . Les interventions ne sont pas notées même si elles ont lieu à minuit.
    Est ce que tout cela est normal? Je n'ai rien trouvé sur la convention collective 1951. N'y a t'il pas une limite dans les astreintes???
    Merci de vos réponses

  10. #10
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
    Localisation
    LE SUD
    Messages
    190
    Je ne suis pas juriste du tout, mais à première vue il ya mieux comme situation, par exemple esclave il y a quelques millénaires sous le régime de la torah, car alors on pouvait retrouver sa liberté lors des périodes sabbatiques.

    Sinon y'a révolution française et l'abolition de certains privilèges.

  11. #11
    Membre Exclu des Forums Avatar de Olivier017
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    8 726
    Infractions
    1/0 (0)
    Citation Envoyé par Kaskade
    Je ne suis pas juriste du tout, mais à première vue il ya mieux comme situation, par exemple esclave il y a quelques millénaires sous le régime de la torah, car alors on pouvait retrouver sa liberté lors des périodes sabbatiques.

    Sinon y'a révolution française et l'abolition de certains privilèges.
    Tu y vas un peu for là....

  12. #12
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    Quel est votre intitulé de fonction sur votre contrat de travail ?

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