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desaccord représentant du personnel

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    1
    J'aimerais connaître des expériences sur le fonctionnement des Délégués du Personnel et CE.
    Je suis élu et j'ai un désaccord sur la diffusion du compte-rendu des réunions de délégués du personnel.
    Pour moi, ce compte rendu doit reprendre les questions posées et les réponses de la direction.
    Mon délégué syndical (qui est aussi délégué du personnel ) s'oppose à cette forme et souhaite y ajouter ces commentaires sur les questions posées (en général par les autres délégués sans étiquette) et je m'y oppose car cela crée un climat polémique qui ne fait pas avancer la négociation.
    Il n'y rien de précis dans le code du travail (a part le cahier spécifique mais nous avons du personnel itinérant qui ne peut pas avoir accès à ce cahier) et il n'y a pas de jurisprudence.

    merci de votre aide.

  2. #2
    Membre Cadet
    Ancienneté
    septembre 2005
    Localisation
    région lyonnaise
    Messages
    35
    Vous avez raison, si commentaire il y a, ils doivent rester du domaine informatif, ils ne doivent pas revêtir un caractère polémique. Sinon vous vous exposez à des sanctions disciplinaires, s'il estime que le contenu du compte rendu trouble l'ordre de l'entreprise.
    Je vous suggère de demander au délégué syndical d'assumer lui-même ses dires, en diffusant si besoin un "tract" personnel comprenant ses commentaires "syndicaux".
    Dernière modification par Lilib ; 21/10/2005 à 10h23.

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