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Urgent, licenciement pour raisons personnelles

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Localisation
    Lyon
    Messages
    7
    Bonjour,

    N'étant plus motivé depuis le refus de mon employeur de m'accorder une augmentation, et lui ayant dit que je cherchais un autre emploi, celui-ci me propose de me licencier pour raisons personnelles.
    Après négociations, il m'a proposé une transaction de 4 mois de salaires bruts qui ne sera pas mentionnée sur mon attestation ASSEDIC, mais veut que je demande, par écrit, à ne pas effectuer mon préavis, et de ce fait de ne pas me le payer.
    Etant donné que je n'effectuerai pas mon préavis, de ma "propre volonté", à quel moment vais je avoir droit aux ASSEDIC?
    Au lendemain de mon dernier jour travaillé comme le soutient mon employeur?
    A la fin du préavis de 2 mois que j'aurai du effectuer?

    Merci de votre réponse

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Non l'ASSEDIC tiendra compte de toute façon d'une carence correspondant à votre préavis.
    La négociation s'engage mal avec votre employeur et il le sait très bien et essaie de vous flouer.
    N'oubliez pas qu'une transaction pour être valable doit être postérieure au licenciement.
    Cordialement.

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    Citation Envoyé par louphi
    A la fin du préavis de 2 mois que j'aurai du effectuer?
    et oui !
    Cordialement.

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Localisation
    Lyon
    Messages
    7
    et que me conseillez vous de faire?
    en fait, le seul moyen pour qu'ils me payent effectivement 4 mois et que je touche les ASSEDIC est qu'ils me licencient pour faute grave sans préavis?

  5. #5
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Bonsoir,
    Je pense, mais ce n'est que mon avis, c'est que votre employeur ne veut pas verser les charges dues au préavis(2 à 3 mois selon cas général) et donc sur les motifs de la faute qui sera invoquée ne permettant pas préavis, donc une faute grave: ce n'est pas celle dont on vous parle?
    Maintenant, c'est à vous de voir, mais être réglo, consiste dans votre situation, à démissionner et à embaucher chez le nouvel employeur.
    Vous prenez vos risques, si vous démissionnez pas d'assedic (4mois au mieux à vide)
    Si vous voulez escroquer l'assedic par une faute discutable et que vous renoncez au préavis, vous êtes foutu! 3 ans pour attendre, qu'on vous réclame un trop-perçu et une requalification en départ négocié.

    Si votre patron fait l'idiot, c'est qu'il a intérêt à le faire, mais vous ce n'est pas votre problème. Ou plutôt si, c'est vous qui êtes partant.

    Le beurre, l'argent du beurre, le cul de la fermière, ne révez-pas, ce sera vous la victime numbre one.
    .
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Localisation
    Lyon
    Messages
    7
    Merci beaucoup pour tous ces éclaircissements

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