Vos question à l'Avocat
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Faire un stage sans être étudiant

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    8
    Bonjour,

    J'ai fini mes études il y a 4 ans et une entreprise me propose aujourd'hui un stage rémunéré de 3 mois correspondant à celles-ci.
    Savez-vous si ce stage peut se faire dans le cadre d'un "stage hors études" et si oui quelles seraient les cotisations sociales que mon employeur aurait à payer?

    MERCI beaucoup pour toute information, les sites de l'Urssaf et de la Chambre de Commerce et d'Industrie se contredisant..

  2. #2
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
    Localisation
    LE SUD
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    190
    Vous êtes dans quelle situation actuellement ?

    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    8
    Je suis rmiste et inscrite à l'anpe..

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Ne pourriez-vous avoir des renseignements à l'ANPE, ils ont souvent des doc assez complètes ?
    Cordialement.

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
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    22 870
    Si vous n'êtes pas inscrit dans le cadre d'un cursus scolaire, vous ne pouvez avoir le statut de stagiaire, cela revient à occuper un emploi permanent sans payer les charges sociales, donc travail illégal.
    "Au milieu de l'hiver, j'ai découvert en moi un invincible été".
    Albert Camus

  6. #6
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
    Localisation
    LE SUD
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    190
    L'ANPE peut vous donner la possibilité d'un stage "découverte entreprise" mais maximum 70 heures sur une durée de 1 mois ( Voir si cela peut être étalé sur deux mois), l'entreprise d'acceuil est "rémunérée" 2€/heure.

    Sinon vous pouvez demander auprès d'un conseiller ANPE d'effectuer une formation intra-entreprise sous forme de stage donc, on pourra peut-être vous accorder une statut de stagiaire mais l'entreprise ne sera pas rémunérée par contre vous garderait vos allocations ( Sous un autre statut).

    Dans tous les cas discutez de ce problème avec un conseiller, je suis sur qu'ils peuvent adapter une formule existante.

    COrdialement.

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
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    8
    Il est clair que cette entreprise me prendrait en stage pour travailler et non pour observer, elle ne m'a pas caché qu'elle ne pouvait embaucher question de rentabilité. Ce stage me permettrait d'appliquer ce que j'ai appris lors de ma formation et que je n'ai pu pratiquer jusqu'ici donc meme si ces stages sont assimilés à du travail illégal, je suis "d'accord" pour me faire exploiter puisque j'ai besoin de cette expérience.

    J'ai entendu dire que l'ANPE ne délivrait plus de convention et que le Stage d'Accès à l'Entreprise n'existait plus, est-ce vrai?

    Je me suis rendue à l'ANPE et on m'a dit qu'il n'existait rien pour les stages en entreprise (je n'ai pas pu voir un conseiller).

  8. #8
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
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    LE SUD
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    190
    Vous pouvez essayer de trouver une formation par un organisme et ensuite faire le ou les stages intr-entreprise par ce biais.

    Dans le pire des cas prenez l'option "decouverte entreprise" ( Evaluation en milieu du travail est la dénomination exacte) et ensuite vous profiterez de l'accès à l'entreprise par le biais de ces 70 heures officielles.

    Bien sur s'il s'agissait d'aller travailler en production et temps plein...Ca ne serait pas vraiment la bonne option.

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
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    8
    Je ne pense pas qu'une EMT limitée à 10 jours intéresse cette entreprise qui voulait un stage de 3 mois.. De plus celle-ci ne pouvant embaucher, je ne pense pas que ce stage pourrait rentrer dans un programme ANPE s'il en existe encore.. (pas de promesse d'embauche)
    merci tout de meme pour ces informations, je vais voir avec l'employeur ce qu'il en pense.
    Dernière modification par Canardalhuile ; 17/10/2005 à 10h46.

  10. #10
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Citation Envoyé par canardalhuile
    Il est clair que cette entreprise me prendrait en stage pour travailler et non pour observer, elle ne m'a pas caché qu'elle ne pouvait embaucher question de rentabilité. Ce stage me permettrait d'appliquer ce que j'ai appris lors de ma formation et que je n'ai pu pratiquer jusqu'ici donc meme si ces stages sont assimilés à du travail illégal, je suis "d'accord" pour me faire exploiter puisque j'ai besoin de cette expérience.

    J'ai entendu dire que l'ANPE ne délivrait plus de convention et que le Stage d'Accès à l'Entreprise n'existait plus, est-ce vrai?

    Je me suis rendue à l'ANPE et on m'a dit qu'il n'existait rien pour les stages en entreprise (je n'ai pas pu voir un conseiller).
    Il faut que vous insistiez pour voir un conseiller et ne pas vous contenter de rumeurs.
    A l'issue de l'entretien avec le conseiller, il vous remettra un compte-rendu sur les possibilités proposées. Il existe un certain nombre de stages ou de contrats de réinsertion qui ne sont pas pris sur le contingent de l'ANPE mais bénéficient d'aides de l'état ou des collectivités locales (conseil général,,,)
    Cordialement.

  11. #11
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    8
    Les différents contrats aidés ne conviennent pas car ils sont applicables pour des CDD de 6 mois minimum. J'ai appelé l'entreprise et elle ne fera rien sans convention, il faut donc que je trouve un organisme qui m'en signe une.. Je vais donc retourner à l'ANPE.
    Savez-vous s'il existe des organismes qui signent des conventions de stage?

  12. #12
    Membre Junior Avatar de Kaskade
    Ancienneté
    août 2005
    Localisation
    LE SUD
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    190
    ben a priori et comme disait ** tu aurais tout intérêt d'aller vite voir cela avec un conseiller ANPE ui lui pourra sortir de ses tiroirs l'ensemble des ressources possibles...

    Cordialement.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 28/10/2008 à 12h39.

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