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démission pendant le congé parental

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    8
    bonjour a tous

    je suis en conge parental depuis 2001 (naissances 2 enfants) et je ne veux plus retourner travailler dans cette entreprise. L hotellerie est un metier ou nous sommes pris tous les week ends et financierement je ne pourrai pas suivre pour faire garder mes enfants.

    je voulais savoir si je pouvais envoyer ma lettre de demission effectuer le preavis pendant le conge (ma reprise 1 septembre 2006) et savoir si c est vrai que mon employeur me devrait quelque chose

    je vous remercie par avance

    nini

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 873
    Bonjour,

    Pourquoi ne pas attendre la fin de votre congé parental et démissionner à son issue, vous aurez ainsi le temps de trouver un job plus conforme à vos obligations familiales.
    Toutefois, rien ne vous empêche de le faire maintenant.
    En cas de démission, l'employeur ne vous doit rien d'autre que vos CP et salaires (+ primes prorata temporis le cas échéant).

    Cordialement

    Anissa
    "Au milieu de l'hiver, j'ai découvert en moi un invincible été".
    Albert Camus

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Je complète la réponse d'Anissa : mais vous devez respecter un préavis et l'employeur peut vous imposer de revenir le faire dans l'entreprise ( mais un préavis, cela peut se négocier)

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    8
    je vous remercie de m avoir repondu


    il me semblait que le preavis pouvait s effectuer pendant un conge parental?


    et me doit t il d autre papier?



    merci

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 873
    Le préavis peut s'eefectuer pendant le congé parental. Il devra vous donner votre bulletin ASSEDIC, votre bulletin de salaire, un certificat de travail et le solde de tout compte.
    "Au milieu de l'hiver, j'ai découvert en moi un invincible été".
    Albert Camus

  6. #6
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    21
    [Par contre même si on démissionne pendant une congé parental on perd ses droits ASSEDIC !

  7. #7
    Washi
    Visiteur
    La démission pendant un congé parental n'ouvre pas le droit aux allocations Assédic.

  8. #8
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    21
    et savez vous ce qu'est un depart negocie, s'il peut ouvrir des droits assedics ? enfin lorsque je vais reprendre mon boulot de retour de conge parental mon poste a change : beaucoup plus de manutention mais mon patron ne veut pas me licencier, je sais pourtant que je dois retrouver meme poste meme salaire que puis-je faire pour partir mais etre indemnisee de ce prejudice : il n'a pas d'autre poste a me proposer. son but c'est de me reembaucher et de me mener la vie dure pour me pousser a la demission. merci
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 19/04/2006 à 14h14.

  9. #9
    Pepelle
    Visiteur
    Je viens de vous répondre suite à votre MP mais je mets aussi la réponse sur le forum car cela peut intéresser d'autres internautes
    - il ne faut pas négocier un départ car assédic = 0 Cela n'est pas une rupture involontaire d'emploi ( puisque vous êtes d'accord pour partir) donc pas d'assédic
    - votre ancien poste avant congé parental a disparu et de nouveaux postes ont été créés.
    Vous deviez retrouver votre poste ou un poste équivalent. Ce n'est pas le cas. Ce nouveau poste est une modification essentielle de votre contrat de travail et donc il faut votre accord.
    Vous refusez ce nouveau poste et il devra vous licencier POUR MOTIF ECONOMIQUE car restructuration de son entreprise

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