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Résultats 1 à 3 sur 3

congé payé

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2005
    Messages
    1
    Bonjour,

    Je suis employeur et j'aimerai savoir comment cela se passe dés lors que vous avez un salarié qui a travaillé 8 jours dans votre établissement. Combien a-til le droit de congés et sur quel base se calcul les indémnités de congés payé?
    Merci pour votre réponse. sonia86

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Il n'y a pas une carence de 2 semaines pour le début du décompte des CP..??
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2005
    Localisation
    Dijon
    Messages
    8
    Bonjour,

    Si le salarié est en CDD : indemnité de CP à payer et égale à 10% des rémunérations versées.
    Si le saalrié est en CDI : pas de CP car il faut avoir travaillé 4 semaines dans la période de référence soir du 1/06 au 31/5/n+1.
    Donc pour 8 jours pas d'indemnité de CP et pas de jours de CP acquis.
    Bon courage
    Filles

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