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Rtt dans le cadre d'un 80 %

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    35
    Bonjour,

    Mon employeur a accepté mon 80 % en m'accordant mes mercredi, il me reste 45 minutes à répartir sur le reste de mes journées de travail pour atteindre 28 h par semaine.

    De ce fait, les RTT disparaissent, bien entendu.

    Mais étant donné que la direction impose des RTT , 6 au total par an, comment cela se passe-t-il dans mon cas ?

    Puis-je par exemple la semaine où ce RTT direction intervient, ne pas prendre mon mercredi à la place pour ne pas perdre de jours de CP par exemple ou autre ?

    Merci par avance

    Sophie

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 547
    Désolée, je n'ai pas compris votre question.
    "Jusques à quand abuseras-tu de notre patience, Cati­lina ?"
    Cicéron, première Catilinaire.

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    35
    Ce que jentendais par là cest que je vais travailler 28 heures par semaine.

    Je n'aurai donc plus de RTT. Mais mon employeur impose 6 RTT par an, l'entreprise est fermée.

    Si ces RTT "tombent" un autre jour qu'un mercredi, cela impliquera que je travaillerai moins de 28 heures, je n'aurai donc pas mon compte d'heures.

    Puis-je demander à mon employeur pour les semaines où il y a un RTT direction d'inverser avec mon mercredi (en ne le prenant pas) ou celui-ci sera-t-il obligatoirement décompté des congés payés ?

    Merci
    (jespère que jai été plus claire )

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