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indemnites licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    7
    je compte contester mon licenciement pour faute grave devant les prud'hommes
    j'avais 12 ans d'ancienneté
    combien de mois de salaire puis je demandé en plus des indemnitées conventionnelles
    (preavis et ancienneté)
    merci
    laurent


  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    Pour une ancienneté importante, les avocats se contentent de demander 18 mois, en adoptant un ton à l'audience marquant nettement qu'il s'agit d'une demande exceptionnelle, et méritée, en raison de la grande ancienneté du salarié.
    Maintenant, libre à vous de demander plus, sachant que le Conseil de Prud'hommes réduira votre demande, à ce qu'il estimera devoir vous accorder, dans la mesure où il décidera toutefois que le licenciement est sans cause réelle et sérieuse : s'il estime que le licenciement est prononcé pour cause réelle et sérieuse, il ne vous accordera que les indemnités conventionnelles. S'il estime que la faute grave est bien encourue, il ne vous accordera rien.
    Cordialement.

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