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Résultats 1 à 4 sur 4

periode d'essaie abusive

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    7
    bonjour j'ai signé un CDD d'un an avec une periode d'essai de 2 moi et jai ete virer au bout d'un moi et demi on ma dit que la periode d'essai maximal pour un cdd etais de 1 moi puije reclamer les 12 moi de salaire ou seulement un reclassement en cdi qui serais moin interessant (ou meme rien du tous vue que j'ai signé...)
    merci davance
    Bertrand

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2004
    Messages
    66
    Bonjour,

    Effectivement, votre période d'essai était d'un mois maximum. Un CDD ne peut être rompu que pour faute grave ou lourde, en conséquence vous pouvez demander les 10,5 mois de salaire restant en faisant une demande auprès des prud'hommes.

    Cordialement

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    7
    Merci pour votre reponce donc il ne faut pas que je demande une requalification en CDI?
    sinon la demarche est elle longue et on t'il les moyen de c'en sortir voir de ce retounrer contre moi etant donné qu'il on plus de moyen que moi niveau avocat?
    merci beaucoup
    Bertrand

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    7
    allo?

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