Mise en demeure avec VosLitiges
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de l'aide please

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    Bonjour à tous,
    J'ai postulé à un emploi d'assistante de direction. J'ai été prise. CDI avec un mois d'essai renouvellable une fois. Je me suis retrouvée à un poste de standardiste. Je n'ai pas de contrat de travail étant donné qu'il m'avait fait un brouillon de contrat avec un intitulé de poste "assistance communication" qui ne correspond à rien. Je suis restée 3 jours à ce poste et je lui ai dit que ce poste ne me convenait pas. Il voulait que je fasse une lettre de démission mais comme je n'avais pas de contrat j'ai refusé. Je viens d'apprendre qu'il m'envoyait une lettre AR comme quoi il mettait fin à ma période d'essai et afin de me payer mes 3 jours. Que dois je faire, et mes droits assedics vont-ils être décalés ? Aidez moi. Merci.

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Dans quelle situation vis à vis de l'ASSEDIC étiez-vous avant cet emploi ?
    En principe si vous n'avez pas de contrat écrit, vous êtes en CDI sans période d'essai.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    j'ai été licenciée économique fin avril 2005 après 17 ans d'activité dans la même société. Si vous me dites que je suis en cdi sans période d'essai, je suis vraiment embourbée. Il m'a donné un semblant de contrat quand je lui ai dit que je partais mais je ne voulais pas le signer pour ne pas avoir à m'engager avec eux surtout pour un poste qui ne me correspond pas du tout. Pourtant il me semblait que le contrat de travail était obligatoire pour une embauche. Que dois-je faire pour ne pas être pénalisée. Attendre sa lettre recommandée ? et mes droits ?

    Merci

  4. #4
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Non, rassurez-vous, si la situation qu'il mette fin à votre période d'essai vous convient, acceptez-là !
    Déclarez à l'ASSEDIC que vous êtes toujours en recherche d'emploi et le nombre d'heures effectuées. N'oubliez pas de transmettre la photocopie de la fiche de paie. Il sera tenu compte de celle-ci pour votre indemnisation et vos droits seront reportés.
    Cordialement.

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    Merci,

    Donc mon intérêt est d'aller chercher cette lettre recommandée et d'ensuite de déclarer ses 3 jours auprès des assedic. J'espére surtout qu'il n'y aura pas de délai de carence ou de suspension d'allocation pour le mois de septembre si il décide de ne pas m'envoyer tous les documents nécessaires aux assedic afin de m'embêter.
    Merci mille fois encore.

  6. #6
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Non, en principe pour un nombre d'heures si faible, l'ASSEDIC calculera votre salaire brut divisé par votre SJR et arrondira le nombre de jour non indemnisé au nombre de jour inférieur. Vous n'aurez pas à produire votre attestation ASSEDIC mais vraisemblablement votre bulletin de salaire.
    Cordialement.

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    Merci pour tout.

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    Bonjour,

    Je reprends le fil de cette discussion car j'ai reçu un Recommandé de confirmation qu'ils mettent fin à ma période d'essai (24 heures). Mais je viens de recevoir un bulletin de salaire mentionnant "CDI à compter du 20/09 et fin de la période d'essai le 23/09, à 9h fin à l'initiative de la salariée" Mon souci c'est que ce bulletin va aux assedic et quelle est l'incidence pour moi. Vais je être sanctionnée. Merci

  9. #9
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Il vaudrait mieux faire rectifier le bulletin de salaire.
    Cordialement.

  10. #10
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
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    A gauche en sortant
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    29 509
    effectivement, le fait que vous soyez mentionnée comme à l'origine de la rupture de la période d'essai est un problème potentiel pour la suite des événements...
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  11. #11
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    13
    Il refuse de modifier le bulletin de salaire

  12. #12
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
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    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Mise en demeure par AR et éventuel référé sur la question.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

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