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Changement de "poste"

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    10
    Bonjour,

    Je suis actuellement "consultante" dans une SSII, selon mon contrat de travail. Depuis 6 ans que je travaille dans cette société j'effectue des missions chez des clients. Depuis mon retour de vacances début Septembre, je n'ai aucune mission et suis uniquement affectée à donner des formations. Je leur ai dit que moi je ne voulais pas être formatrice mais ils continuent toujours à me faire donner des formations.
    Est-ce que je peux demander une modification de mon contrat de travail car dans ce cas je n'ai plus un poste de consultante mais de formatrice ? Et dans quelles sont les conséquences si je refuse ce changement ?

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    "Est-ce que je peux demander une modification de mon contrat de travail car dans ce cas je n'ai plus un poste de consultante mais de formatrice ? Et dans quelles sont les conséquences si je refuse ce changement ?"

    Difficile de vous répondre sans avoir le contrat de travail. Quel poste était mentionné? est ce qu'il y avait une définition bien précise de la mise à disposition des clients dans le contrat de travail?

    la question qui se pose c'est en quoi c'est une modification d'une clause essentielle du contrat de travail ? ou n'est ce pas une simple évolution du poste de consultant vers de la formation , simple changement des conditions de travail dans le cadre du pouvoir de l'employeur d'organisation de l'entreprise sans modication sur le contrat de travail.

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