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Subrogation, maintien du salaire, et après ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    mai 2005
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    Il n'y avait pas de question, simplement une description d ela façon dont la procédure devrait se dérouler. Vous demandez à votre employeur de déclarer les faits à son assureur en prévoyance dans un premier temps. Ensuite, on vous demandera de faire parvenir régulièrement les justificatifs des indemnités perçues de la Sécurité Sociale pour que l'assurance débloque les fonds auprès de votre employeur qui devra vous les reverser.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  2. #14
    Membre Cadet
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    août 2005
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    Oh, ok, et en ce qui concerne mes taux de cotisations, vous en pensez quoi ?

  3. #15
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    Citation Envoyé par Epsylon
    Oh, ok, et en ce qui concerne mes taux de cotisations, vous en pensez quoi ?
    Ils sont tout à fait possibles et a priori, je n'ai pas de comentaire. Ils varient d'une convention collective à l'autre. La seule chose que vous pourriez faire c'est vérifier sur vos bulletins de paye si les cotisations ont été honorées et prélevées à cette hauteur. Sinon, ma foi, je ne vois pas trop quoi dire d'un taux fixe négocié par une branche d'activité et d'application nationale.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  4. #16
    Membre Cadet
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    août 2005
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    Et bien justement, au vu de votre réaction, je pense que vous avez du manquer le lien : bulletin de salaire

    Car je ne retrouve nulle part ces taux dans mon bulletin, mais au contraire des taux différents ...

  5. #17
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    Ce n'est pas très lisible, mais il semble que les taux appliqués soient supérieurs à ce que vous nous avez cité dans la convention collective p1 de ce topic.

    Vous pourriez envisager un dédommagement sur le différentiel en cas de prud'hommes. Le pragmatisme voudrait que vous ne demandiez rien si vous n'avez que cela dans votre dossier. Le rapport coût bénéfice ne serait pas en votre faveur, je le crains.
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  6. #18
    Membre Cadet
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    août 2005
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    Oh oui, bien entendu ! Disons que c'est un élément qui se surajoute à ce que j'ai déjà. Si vous voulez rentrer dans le détail vous pouvez faire un clic droit sur le bulletin "Enregistrer l'image sous" et l'enregistrer sur votre bureau (par ex) pour l'afficher en grand.

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