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Licenciement et arrêt de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    83
    Je voudrais savoir si on a le droit de licencier ou d'être licencié pendant un arrêt maladie?

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    28
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    733
    Bonjour,

    Vous parlez de quoi exactement : lettre de convocation à un entretien préalable ou lettre de licenciement ? quelle est la durée de l'arrêt maladie ?

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    83
    Bonjour ,
    je parle de la lettre de licenciement , l'arrêt maladie est de 1 mois.

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Bonjour,
    Il est possible de vous envoyer une convocation pour un entretien fixé pendant vos horaires de sortie, si c'est le cas et que le déplacement occasionné puisse vous permettre de pouvoir les respecter.
    Cordialement

    Nos post se sont croisés, si c'est la lettre de licenciement, vous n'auriez pas eu d'entretien préalable?
    Dernière modification par Mehatenduque ; 13/09/2005 à 11h48.

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    31
    salut,

    je suis dans le même cas que vous : je suis en arrêt du travail " accident du travail" et jusqu'à le 20/09/2005 et j'ai reçu une lettre convocation à un entretien préalable au licenciement pour le 15/09/2005.

    Alors je ne sais pas comment l'employeur va faire pour me licencier ??

    je pense qu'il va attendre que je rentre au boulot pour m'envoyer la lettre de licenciement.

    Amicalement votre

  6. #6
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
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    733
    apparemment il s'agit de la lettre de licenciement donc l'entretien préalable a déjà eu lieu.

    Effectivement, le fait d'être en arrêt maladie ne les empêche pas de vous envoyer cette lettre.

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    83
    Je vous remercie de vos réponses et pour répondre à adam je compatis mais ce n'est pas moi qui suit concernée, je post pour une voisine qui n'a pas internet, apparemment oui on peut licencier , il n' y aurait que la femme enceinte qui serait couverte par la loi , donc la lettre de licenciement peut être envoyée à tout moment même pendant l'arrêt maladie.

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