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Résultats 1 à 3 sur 3

que faire suite à une lettre d'avertissement non justifier

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1
    bonsoir,

    j'ai été prevenu ce soir a 5 min de la fin de la journée que je vais recevoir un Lettre d'Avertisement (avec AR) je motif invoquée par ma responsable me semble infustier (en effet elle me dis que je suis un element indispensable et dans la fouler elle me dis que je vais recevoir une LA pour des erreurs
    (que j'ai commise lors du mois de juillet le mois le plus chargé au sien du bureau d'étude où je travail) ce sont des erreur qui n'ont pas de grosse consequence pour l'entreprise ou ces client (quelque centaine d'euro).

    je ne sais pas quoi faire

    merci pour votre aide

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonsoir,
    Vous attendez calmement la réception de cette lettre où vous pourrez lire les fautes que l'on vous reproche. Ensuite, si vous trouvez que cet avertissement est injuste et que les fautes reprochées ne vous incombent pas, vous avez la possibilité de contester cet avertissement par LRAR;
    Amicalement

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Tatou
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    63
    Bonjour !

    Si vous pouvez discrètement photocopier les dossiers "où vous avez commis des erreurs" en juillet, ce pourrait être pratique dans le sens où un responsable a peut être signé quelque chose. Etes vous responsable d'un service, de dossier et dans quelle mesure ? Très souvent bons de commande ou équivalent sont visés par un responsable, recherchez ce qui peut vous aider. Notez tout. Je ne sais pas comment vous organisez votre travail en arrivant le matin mais le "petit cahier des priorités" accompagné éventuellement d'un point avec votre responsable dès le matin aide pas mal. Si vous êtes employé d'un service, je doute j'ai bien dis je doute qu'aucune trace d'un responsable n'intervienne à un moment ou à un autre.
    Vérifiez en attendant votre courrier.

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