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rupture durant periode d'essai urgent!!

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    4
    Bonjour,

    J'ai signé un cdd dont la période d'essai se termine vendredi prochain. Je ne souhaite pas continuer ce cdd.
    Que dois je faire pour partir de mon entreprise?
    Dois je seulement les appeler, ou dois je tout de meme aller travailler aujourd'hui et le leur dire en partant ce soir?

    Merci de vos reponses!

    Stic

  2. #2
    Tuxx
    Visiteur
    Tant que la période d'essai n'est pas rompue, vous vous devez d'aller à votre travail.
    Mais tant que vous êtes en période d'essai, vous êtes libre de la rompre en suivant un minimum les formes qui s'imposent.
    Soit vous remettez directement à votre employeur votre lettre (de rupture de la période d'essai mettant ainsi fin à votre contrat de travail), soit vous l'envoyez avec accusé de réception.
    La rupture sera effective au jour de la réception de la lettre par l'employeur.


  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    4
    Bonjour,

    Merci de votre reponse.
    Je travaille a 14H45 cet apres midi puis je les appeler pour les prevenir, leur amener mon courrier cet apres midi? Je peux travailler ce jour sans probleme mais demain serais obligée?

  4. #4
    Tuxx
    Visiteur
    vous pouvez simplement vous rendre à votre travail aujourd'hui et remettre votre lettre en main propre à votre employeur qui devra vous signer une décharge en contrepartie (une attestation comme quoi il a bien reçu la dite lettre).
    Si la dite lettre a bien été remise en main propre, demain vous n'aurez pas à vous rendre à votre travail puisque vous ne serez plus lié par le contrat.
    Il vous restera cependant à récupérer votre solde de tout compte le moment venu.



    Message modifié (24/02/2004 10h45)

  5. #5
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    janvier 2004
    Messages
    701
    Sauf à respecter, le cas échéant, la durée du préavis stipulée au contrat.
    Si vous devez huit jours (exemple) de préavis vous devrez les exécuter.
    N'oubliez pas qu'en démissionnant vous n'aurez, éventeuellemen, plus droit aux allocations ASSEDIC

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