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Mise à pied conservatoire, entretien et .... la suite ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1
    Bonjour,

    Je résume ma situation.
    Je pars en Congés Annuels. De retour de vacances, je recois une lettre simple qui stipule "mise à pieds conservatoire" (lettre simple avec stipulée LRAR...). Donc je ne me rends pas au travail.
    2 jours apres je recois cette même lettre, mais cette fois en vrai recommandé...
    Je me rends à l'entretien. On me reproche:
    - "de n'etre pas arrivé à 9h00 alors que tt le monde m attendaient"; Pour infos , mon contrat de travail stipule une arrivée jusque 9h30; je suis arrivé à 9h35 / 9h45. Rien n a été signé pour que j arrive a 9h00

    - d avoir donné a une personne le mot de passe administrateur du serveur ( suis informaticien) et que c'est interdit de le donner çà une personne hors du service informatique. Il s agit de "on dit". Il s agissait du vendredi precedant le 15 aout, et personne n etait là (pas de n+1 , ni de grand boss) Bref, on a craché sur mon dos

    Depuis mon entretien, (qui a eu lieu le 01/09/05)... je suis en attente d une reponse. Que faire ? J'attends combien de temps ? Suis payé pendant le délais d'attente entre l entretien et la decision definitive. Que pensez vous de mon cas ?

    Je pense qu il n y a aucune preuve formel !?? On essaye d une maniere ou d une autre de me pousser vers la sortie (pourquoi, je ne sais pas.. politique interne de ne plus recruter de jeunes j ai l impression)

    Merci de votre aide

    Jimmy

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    Vous attendez, il n'y a rien d'autre à faire. Il n'y a pas de délai maximum pour une mise à pied conservatoire. De plus, apparemment cette mise à pied conservatoire n'a pas été levée au cours de l'entretien donc vous continuerez à ne pas être payé en attendant la lettre de notification de licenciement ( pour faute grave ) Le délai maximum pour la recevoir est d'un mois.
    Pour le fond, je ne m'avancerai pas à dire si ce que l'on vous reproche est fondé ou non. Au vue de votre message, tout cela me semble léger mais je n'ai que votre point de vue ( je ne dis pas que vous mentez mais je ne peux pas vous conseiller en ayant qu'un seul point de vue)
    Amicalement

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Quelle est votre ancienneté dans l'entreprise?
    Etes-vous le seul à détenir le mot de passe du serveur?
    Le rendez-vous d'entretien était-il fixé à 9h00, ou vous a-t'on simplement enjoins de vous présenter à l'entreprise?
    Il faudrait nous fournir plus d'éléments.

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