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augmentation salaire suite à promotion

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2004
    Messages
    29
    bonjour,

    mon employeur m'a fait intégrer le comité de direction de l'entreprise
    mais pas d'augmentation de salaire pour changement de poste
    peux on contester sur l'absence d'augmentation ?

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    D'une part la participation au comité de direction ne signifie pas obligatoirement qu'il y ait changement de poste : simplement, votre participation à ces réunions de comité de direction est requise, le "comité de direction" n'est pas un organe institué par des dispositions légales, il s'agit d'une instance instituée par des règles d'organisation interne. Pendant que vous participez à ces réunions, vous ne vous livrez pas aux autres activités, c'est tout.
    Aucune disposition légale, aucune convention collective (qui la plupart du temps, exclut les cadres de direction du champ des dispositions conventionnelles) n'oblige l'employeur à accorder une augmentation de salaire à un cadre en raison de sa participation au comité de direction.
    Tout ceci est du domaine de la négociation individuelle. Essayez de négocier l'augmentation que vous sollicitez, en faisant valoir l'augmentation de vos responsabilités, le fait que votre nomination au comité de direction entérine cette augmentation de responsabilité... on risque de vous répondre que c'était déjà prévu d'avance, et que c'est votre salaire antérieur qui était surestimé... (réponse classique). En fait, à ce niveau, la vraie question est : est-ce que vous êtes considéré comme une personne-clé dans l'entreprise (difficilement remplaçable au pied levé, et dont le départ serait préjudiciable à l'entreprise), et est-ce que, sur le marché, vous "valez plus" que votre salaire actuel ?. Même dans ces conditions, certaines entreprises laissent partir leurs cadres, pensant qu'ils ne sont pas irremplaçables par des cadres moins rémunérés.
    Cordialement.

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