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Droit à un congé ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1
    Bonjour,
    Je suis étudiant et je travaille depuis deux ans tous les week end dans une entreprise,je suis en CDI.Je dois bientôt passer mes exams et pour bien me concentrer je souhaiterais arrêter de travailler les mois de Mars ,Avril et Mai.Ai je droit à un congé spécifique ? ou suis je obligé de démissionner mais en cas de démission le préavis est de 2 mois ,comment puis je faire?
    Merci.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    Essayez de négocier la suspension d'un commun accord de votre contrat de travail en prenant d'abord les congés payés auxquels vous avez droit, et en complétant si besoin par des congés sans solde. Si votre employeur est d'accord, vous n'aurez pas besoin de démissionner. S'il n'est pas d'accord, il vous faudra démissionner si vous tenez à arrêter de travailler pendant ces 3 mois. En plus, dans cette dernière hypothèse (démission), vous devrez votre préavis de 2 mois sur février, mars, début avril... à moins d'obtenir, en plus d'être dispensé par l'employeur de l'exécution du préavis. Donc, essayez de négocier ces congés, payés + sans solde. Si votre employeur dit non, essayez d'obtenir un terrain d'entente en jouant sur la durée du congé : s'il refuse mars à mai, accepterait-il seulement : avril et mai ? par exemple. Suggérez-lui de prendre un intérimaire pour mars à mai, cela se fait de plus en plus.
    Cordialement.

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