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licenciement de complaisance suite à abandon de poste

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Sénior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    362
    Une société qui accepte facilement de licencier pour faute grave des empoyés suite à un abandon de pose, (abandon arrangé à l'avance avec le futur licencié sur demande de celui-ci) risque t'elle des problèmes avec les assédics ? Car je pense que cette manière de faire s'appelle escroquerie aux assédic de la part du salarié et de l'employeur conciliant. Qu'en pensez vous ? Le comble à mes yeux, il est même arrivé de retrouver un employé repris en CDD pour quelques mois et qui avait été licencié quelques mois au paravant pour abandon de poste.

  2. #2
    Biniou
    Visiteur
    Bonjour,

    Il s'agit bien d'une escroquerie à l'Assedic, qui plus est volontaire et préméditée.
    Au cas où la manoeuvre est éventée, l'employeur se retrouve en Correctionnelle,et le salarié se trouve en indu dont il devra rendre des comptes , avec remboursement intégral par tout moyen à l'institution lésée, ce qui semble un minimum quand on connaît son déficit chronique.

    Enfin il ne faut pas s'étonner que parfois les sces concernés deviennent tatillons en exigeant toujours plus de justificatifs, le chomeur honnête paie pour les escrocs.

    Cdt

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