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convocation pour licenciement lundi 29/08

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    38
    bonjour,
    je suis convoquée pour mon licenciement lundi prochain,je vous avais déjà écrit pour vous expliquer que ma societé avait été rachetée au 1er avril 2005 et que les nouveaux propriétaires voulaient me refaire mon contrat et me suprimer mes congés que je n'ais jamais signé sur vos conseils.

    aujourd'hui, je me demande ce que je vais avoir à la suite de ce licenciement.

    j'ai 1 mois de préavis, est-ce que j'aurais des indemnités avec mon ancienneté (3 ans et 9 mois)
    et mes congés en sachant que j'ai pris 3 semaines au mois d'aout et que j'ai dû faire 2 fois le pont, sur mon dernier bulletin de paye je n'ai que 5 jours de congés restants,sur 5 semaines il doit y avoir une erreur !!!!!

    au 1 er avril mon nouveau patron ne voulais pas me reprendre avec un restant de congés; j'ai donc tout cloturé avant la vente;
    alors question :
    est-ce que mes congés sont toujours de 5 semaines même si je n'ai pas travaillé 1 année entière( je ne sais pas si je me fais bien comprendre)

    si quelqu'un veut bien essayer de me répondre, je l'en remercie d'avance

    NAT7676

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonsoir,
    Pour vos droits, il sera toujours temps de voir... Déjà, préparez votre entretien préalable, faites-vous assister par soit un représentant du personnel soit un conseiller sur la liste dressé par le Préfet.
    Cordialement.

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Bonsoir,
    ** a raison, préparez déjà bien votre entretien avec la personne qui vous accompagnera et revenez ensuite pour la suite. Nous ne pouvons pas vous indiquer vos primes, puisque nous ne savons pas encore le type de licenciement!
    Amicalement
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 28/10/2008 à 12h43.

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    38
    merci à tout les 2 mais est-ce qu'il n'est pas trop tard pour prendre un conseiller, quand à un representant du personnel c'est impossible c'est une entreprise familliale donc les 3 autres personnes salariés sont les enfants et la mère.
    je vais aller à la mairie ce soir pour essayer de trouver un conseiller
    à bientot
    NAT

  5. #5
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Citation Envoyé par nat7676
    merci à tout les 2 mais est-ce qu'il n'est pas trop tard pour prendre un conseiller, quand à un representant du personnel c'est impossible c'est une entreprise familliale donc les 3 autres personnes salariés sont les enfants et la mère.
    je vais aller à la mairie ce soir pour essayer de trouver un conseiller
    à bientot
    NAT
    Photocopiez là et appelez sans relache tous les Conseillers.

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