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Résultats 1 à 8 sur 8

solde tout comptes

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    24
    Bonjour,
    Suite à la fin de mon CDD le 24 aout je voudrais savoir combien de temps a mon ex-employeur pour m'adresser ma prime de fin de CDD, ma paye et congès payés non pris, mon atestation assedics, mon certificat de travail et mon solde de tout compte?

    (Y a-t-il d'autres papiers?)

    Merci.

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    Les sommes constituant le solde de tout compte doivent être payées au mois par mois. Donc tout dépend à quel moment est établie votre feuille de salaire ( fin de mois, le 3, le5 etc ...) Donc fin Aout si feuille de paie établie fin Aout ou début septembre si feuille de paie établie à cette date
    Par contre concernant les documents ( certificat de travail et attestation assédics) ceux ci doivent impérativement vous être remis le dernier jour travaillé. Votre employeur risque une amende s'il ne le fait pas.
    Alors fafapas, on a refusé le CDI ?
    Amicalement

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    24
    Non, j'ai rien refusé, surtout pas! J'ai envoyé une lettre AR disant mon mécontentement quant au fait qu'ils ne m'aient pas averti de la fin de mon CDD et que du coup je partais.
    La proposition de CDI n'avait été qu'un fax envoyé à la directrice de l'hotel, donc rien d'officiel pour moi et à ce titre je leur ais réclamé ma prime de fin de CDD...en leur rapelant au passage d'autre inélégances de leur part (paye trois semaine en retard, contrat (avant en extra) quinze jours en retard, attestation assedic idem...

    J'espère que ça ira comme ça et je vais poursuivre ma quète de travail.

    Merci de vos conseils, informations...

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    24
    Dernière question, mon employeur me fait un avenant à mon contrat pour accroissement d'activité, donc prolongeant mon contrat du 09 au 24Aout.

    Je suppose que c'est pour régulariser la situation "pas très légale" du 09 au 24 et que ça ne change rien pour moi?

  5. #5
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Même si vous n'avez pas tous les papiers, allez vous inscrire ou vous réinscrire à l'ASSEDIC pour qu'ils ne vous retirent pas des jours d'indemnisation.
    Cordialement.

  6. #6
    Pepelle
    Visiteur
    Non, ça changera rien pour toi ( c'est comme tu dis pour régulariser car sinon, tu pouvais faire requalifier ton CDD en CDI)
    ---------
    PM a raison, fais le même sans les papiers ( mais normalement tu devrais les avoir le 24 ) Lulo,notre répondeur spécialiste des assédics devant l'éternel avait indiqué dans un message qu'il suffisait d'avoir sa carte vitale.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 24/08/2005 à 10h36. Motif: fusion de deux messages en un seul

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    82
    Citation Envoyé par fafapas
    Dernière question, mon employeur me fait un avenant à mon contrat pour accroissement d'activité, donc prolongeant mon contrat du 09 au 24Aout.

    Je suppose que c'est pour régulariser la situation "pas très légale" du 09 au 24 et que ça ne change rien pour moi?
    c'est parce qu'il est sympa car une fois fini le cdd vous passez d'office en cdi et il n'a pas a vous prevenir que le cdd est fini

    donc il aurait tres bien pu vous dire de rester pour faire votre preavis

  8. #8
    Membre Cadet
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    24
    OK, merci à tous...je ne sais pas si je suis censé répondre à killian60...voir mes autres questions et les réponses de Pepelle...

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