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15 Aout 2004

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1
    Bonjour

    J'ai une question pour un cas particulier au sujet du 15 Aout.

    Le 15 Aout étant un jour férié, en général quand on prend nos congés et que ce jour férié se trouve ds nos congés on peut récuperer et donc avoir une journée supplémentaire de repos.

    Moi j'ai un contrat particulier, je travaille uniquement les Samedi et Dimanche.
    J'ai 5 week end de congé ds l'année au lieu des 5 semaines.
    L'usine ou je travaille va fermer du 26 Juillet au 16 Aout.
    Donc moi je vais prendre 3 week end (ce qui correspond au week end de la fermeture).
    Je voulais savoir comme cette année le 15 Aout tombe un dimanche, si ds mon cas je peux récupérer cette journée ?

    Merci par avance

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    octobre 2003
    Messages
    55
    je dirai "non", pcq le 15 aout tombe un dimanche (jour férié, et jour non ouvrable) et cela ne change rien !

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