Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 9 sur 9

révision du salaire, baisse, et HS mal payées

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin Avatar de Lucia
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    13
    pour une amie, besoin d'une infos

    le salaire de mon amie a baissé de 300 euros sur deux ans ? est ce normal
    Ses heures supplementaires payées de maniere incorrecte.
    peut on demander à faire reviser son salaire, et sur combien d'années ???
    elle travaille dans le domaine de la vente aux enchères, commissaires priseurs

    merci

    je recherche egalement le texte en iotegralité de l'accord de branche 35h de ce secteur d'activité

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    59
    Les réclamations concernant le salaire peuvent être faites pendant 5 ans (art. L.143-14 du Code du travail)

    Pour les conventions collectives allez sur le site Légifrance.

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour lucia,
    1/Cette baisse de salaire importante peut s'expliquer en partie par les nouveaux accords concernant les mutuelles ( obligatoires ) de cette profession mais ceci n'explique sûrement pas tout.
    Donc ci dessous pour que ton amies compare, le barême adopté en Janvier et avril 2005

    Accord du 18 janvier 2005


    Accord relatif au barème des salaires au 1er janvier 2005

    Etendu par arrêté du 14 avril 2005 JORF 24 avril 2005.



    IDCC : 1282

    Crée(e) par Accord du 18 janvier 2005 BO conventions collectives 2005-5 étendu par arrêté du 14 avril 2005 JORF 24 avril 2005


    salaires



    Salaire de base au 1er janvier 2005



    en vigueur étendu




    Le présent accord s'applique à tout le personnel salarié des commissaires-priseurs judiciaires exerçant à titre individuel, ou sous forme de société civile professionnelle, des sociétés de ventes volontaires aux enchères publiques et de leurs organisations professionnelles, sur le territoire métropolitain et les départements d'outre-mer.

    Accord national du 18 janvier 2005


    La valeur du point est portée au 1er janvier 2005 à 7,44 Euros.


    Le salaire minimum conventionnel de base, pour la durée légale de travail, correspond au produit du coefficient par la valeur du point, augmenté d'une partie fixe de 61,35 Euros, soit une augmentation de 1,5 %.

    Barème des salaires

    (En euros.)

    :------------------------------------:

    :COEF:SALAIRE DE BASE:SALAIRE DE BASE:

    : :au 1/07/2004 :au 1/01/2005 :

    :------------------------------------:

    :150 : 1 250,60 : 1 269,36 :

    :155 : 1 252,67 : 1 271,46 :

    :160 : 1 262,62 : 1 281,56 :

    :165 : 1 269,89 : 1 288,95 :

    :175 : 1 343,19 : 1 363,35 :

    :185 : 1 416,49 : 1 437,75 :

    :190 : 1 453,14 : 1 474,95 :

    :200 : 1 526,44 : 1 549,35 :

    :210 : 1 599,74 : 1 623,75 :

    :220 : 1 673,04 : 1 698,15 :

    :230 : 1 746,34 : 1 772,55 :

    :245 : 1 856,29 : 1 884,15 :

    :265 : 2 002,89 : 2 032,95 :

    :275 : 2 076,19 : 2 107,35 :

    :290 : 2 186,14 : 2 218,95 :

    :300 : 2 259,44 : 2 293,35 :

    :330 : 2 479,34 : 2 516,55 :

    :365 : 2 735,89 : 2 776,95 :

    :380 : 2 845,84 : 2 888,55 :

    :------------------------------------:


    Article 1er

    Le présent accord est déposé à la DDTEFP et au conseil de prud'hommes de Paris. Article 2

    Le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.

    Fait à Paris, le 15 janvier 2004.

    Organisations patronales signataires :

    CNCPJ ;

    SYMEV.


    Syndicats de salariés signataires :

    # Syndicat salarié # ;

    CGC ;

    # Syndicat salarié #-# Syndicat salarié # ;

    SPCPSVV-CGC.

    2/ pour les heures supplémentaires mal payées, ton amie peut toujours envoyer une LRAR à son employeur en le sommant de régulariser la situation puis si non réponse, deuxième LRAR en menaçant de saisir les prud'hommes pour se faire régler ces sommes.
    3/ pour ton accord sur la réduction du temps de travail
    recopie sur ton naviguateur le lien suivant et tu es directement sur les accords de ton ami concernant la réduction de travail
    http://www.legifrance.com/WAspad/Vis...&doc=1&rang=12

    PS POUR RAMOND : quand on fait une crise d'adolescent boutonneux, qui désire que certains s'effacent pour pouvoir répondre ( dis tu me laisses un seau que je puisse faire mumuse) le minimum est d'assurer! il ne suffit pas de se précipiter pour être le premier à répondre, et donner deux lignes de conseils que tout le monde connait!
    A bon entendeur

  4. #4
    Membre Junior Avatar de Laul
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    132
    [B]PS POUR RAMOND : quand on fait une crise d'adolescent boutonneux, qui désire que certains s'effacent pour pouvoir répondre ( dis tu me laisses un seau que je puisse faire mumuse) le minimum est d'assurer! il ne suffit pas de se précipiter pour être le premier à répondre, et donner deux lignes de conseils que tout le monde connait!
    A bon entendeur
    tu parles c'est pas mieux de faire du copier-coller sur un autre site..
    l'adolescent boutonneux a sans doute une vie privée lui!
    A bon entendeur
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 23/08/2005 à 11h06. Motif: mise en forme de citation

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    ça recommence!
    1/ oui je fais du copier coller et je n'en ai aucune honte car cela permet d'informer correctement l'internaute. Je fais du copier coller d'articles de droit du travail, de convention collective et où est le mal ? Vous connaissez tout de mémoire mon cher laul ? Ce qui compte, c'est d'informer l'internaute, qui souvent ne sait pas où aller chercher un article du code ou une convention et je continuerai, même si ça vous gêne. Vous débarquez sur ce forum pour montrer votre science ou pour aider de manière efficace ?
    2/ vous ête inscrit d'hier et vous agressez déjà deux internautes:
    Moi tout de suite et killian tout à l'heure en lui recommandant de retourner en fac de droit ( je vous signale d'ailleurs qu'il y a de très bons juristes qui pourraient vous en remontrer et qui n'ont jamais fréquenté une fac de droit : par exemple des conseillers prud'hommaux ou des syndicalistes)
    3/ je me suis énervée hier et avais pris une mauvaise décision. Je ne tomberai pas dans le piège une deuxième fois.
    4/ Il y a quand même quelque chose qui me gêne dans cette histoire. Vous avez débarqué tous les deux ( ramond et vous) hier et tous les deux vous agressez les répondeurs. Vous seriez pas de la famille de Dulaund ?
    PS mon mari et mes deux enfants vous passent le bonjour!

  6. #6
    Membre Junior Avatar de Laul
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    132
    c'est qu'il mordrait presque !!!
    blabla bla
    quelle manque de retenue pour un prof
    la niaiserie m'indiffère
    il est vrai que vous devez vous y connaitre mieux que moi en discussion de cour de récréation...
    retourne à ton copier coller
    ou bien mieux occupe toi de ta femme et tes enfants à qui je ne passe pas le bonjour car je n'ai que 1 jour d'ancienneté sur ce forum et que je ne les connais pas

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    59
    PS POUR RAMOND : quand on fait une crise d'adolescent boutonneux, qui désire que certains s'effacent pour pouvoir répondre ( dis tu me laisses un seau que je puisse faire mumuse) le minimum est d'assurer! il ne suffit pas de se précipiter pour être le premier à répondre, et donner deux lignes de conseils que tout le monde connait!
    A bon entendeur
    [/QUOTE]

    Monsieur l’administrateur, voyez ce qui a été écrit par Ramond ……
    Sachez Pepelle, qu’il est peu important, que suite à votre dénonciation pour assouvir votre mythomanie, je sois éjecté.
    Concevez, que votre façon de vous exprimer par l’écrit, laisse perplexe.
    En vous rabaissant à faire de la polémique de basse fosse, vous soulignez une immaturité affligeante. Vous ne faites que contribuer à renforcer le sentiment général de doute, sur les capacités morales et intellectuelles du corps professoral, dont vous osez revendiquer l’appartenance.
    C’est pour cela, que je vous exprime tous les sentiments de répugnance que j’éprouve à votre égard !
    Je vous laisse patauger à votre guise dans le marigot de la ******** !

    Ramond...

  8. #8
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2005
    Messages
    82
    Citation Envoyé par pepelle
    vous ête inscrit d'hier et vous agressez déjà deux internautes:
    Moi tout de suite et killian tout à l'heure en lui recommandant de retourner en fac de droit

    lol jamais été en fac de droit le killian


    Citation Envoyé par pepelle
    oui je fais du copier coller et je n'en ai aucune honte car cela permet d'informer correctement l'internaute. Je fais du copier coller d'articles de droit du travail, de convention collective et où est le mal ?
    heu le copier coller sur un site c'est pas tres legal hein et le droit d'auteur

    non jrigole , allez pas de querelle les gens ont plus besoin d'aide et de conseils que de gueguerre il y a deja bush qui s'occupe de ca (encore un sourire mais apparement on est limité a 2)

  9. #9
    Membre Benjamin Avatar de Lucia
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    13
    peu importe vos differents messieurs, je crois que c comme sur tout forum, petit dérapage !!!

    bon, moi, copier coller ou pas, je remercie bcp pepelle de l'infos qui aidera bcp mon amie.. et lui permetra de faire le point par rapport à sa situation dans son travail et d'y voir plus clair...

    Merci, bcp

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Revision de la Pension alimentaire à la baisse...
    Par Elisa68 dans le forum Personne et Famille
    Réponses: 10
    Dernier message: 16/01/2008, 16h42
  2. revision à la baisse de la pension alimentaire
    Par Tartopom dans le forum Personne et Famille
    Réponses: 1
    Dernier message: 17/11/2007, 18h38
  3. révision à la baisse de pension alimentaire
    Par Angeli dans le forum Personne et Famille
    Réponses: 2
    Dernier message: 28/02/2007, 23h32
  4. Révision de salaire à la baisse
    Par Philippe Goze dans le forum Travail
    Réponses: 5
    Dernier message: 10/09/2005, 22h03

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum