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Statut mère-fille Sasu

Question postée dans le thème Création, Reprise sur le forum Entreprise.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    novembre 2016
    Messages
    1
    Bonjour à toutes et tous,
    Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2018.
    J'ai pour projet la création d'une Sasu dans le domaine du service aux entreprises.
    A ce titre je m'oriente vers le statut de la Sasu, pour donner du "corps" à mon entreprise plutôt que d'avoir l'image parfois négative de l'auto-entrepreneur.

    Là où j'ai besoin d'aide :
    J'ai lu quelques articles sur le régime IS ou IR. A priori, le statu IR est plus intéressant, d'autant que l'IS est possible uniquement pendant 5 ans dans tous les cas...
    Ensuite, pour optimiser la fiscalité des versements, j'ai tenté de comprendre le régime mère fille de la sasu.

    Et là, je suis perdu :
    - ce régime est valable sur quoi ? le versement d'un salaire au gérant ? le versement d'un dividende ?
    - comment un gérant de société peut être personne morale ? Etant assimilé salarié, comment cela est-il possible ? A quel moment indiquer ce choix ? (dans les statuts ?)
    - Quels sont les avantages et inconvénients de ce choix mère-fille ?

    Bref, si vous pouvez m'éclairer, je suis perdu sur ce coup-là

    Merci à tous de votre écoute.

    Bonne journée.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de VincentB_
    Ancienneté
    janvier 2013
    Localisation
    Poitou-Charentes
    Messages
    6 551
    Bonsoir,

    Citation Envoyé par Mousdiro Voir le message
    l'IS est possible uniquement pendant 5 ans dans tous les cas...
    Totalement faux. En SAS vous êtes de droit à l'IS avec possibilité d'être... à l'IR pendant 5 ans. Vous avez fait un contresens, je pense...

    Quant au choix du régme le plus intéressant... "ça dépend des cas".

    Le régime mère fille s'applique dans une holding IS et lui permet de ne pas payer d'IS sur les dividendes reçus de ses filiales. Cela n'a RIEN à voir avec votre cas.
    "Vous avez de mauvaises actions sur la conscience ? Vendez ! " (Michel Greg)

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